正在海南冬訓的天津隊現在最重要的事情是什麼？也許很多人會認爲是1月22日和23日開始的YOYO體測，儘管這不無道理和依據，但至少不能算是很完全———限薪幾乎是與備戰YOYO同時展開的另一項重點工程。

　　隨隊來到海南督訓的俱樂部副總穆建新，這幾天一直利用晚上的時間找一些隊員談心，而談話的主旨和初衷無疑都圍繞着限薪問題。“最高工資爲稅前100萬元”，今年俱樂部限薪決心以及球隊工資額度早已傳達給了隊員，但合同的談判工作尚未開始，一切還都要等到YOYO測試後依據球員過關情況而定。現在穆建新與一些隊員的私下聊天，也只是爲了進一步瞭解隊員對於限薪問題的看法和意見，掌握了隊員的心理狀態，也利於俱樂部開展下一步工作。

　　穆建新在選擇談心對象時頗用了一番心思，他並沒有將目光只盯在一些享受高工資的核心隊員身上，而是分別找到各個年齡段中具有代表性的球員，其中他又將主要精力集中在了年輕球員身上。在談及箇中原因時，穆建新解釋說：“在今後的聯賽中，年輕球員肯定將會在球隊中佔據更重要的位置，起到更重要的作用，甚至可以說球隊的骨幹力量組成已經發生了變化。”其實除了這個原因之外，還有一點是不得不說的：去年聯賽中擔任主力的一些年輕球員，在此前一直是替補身份，因而他們的工資也非常低，甚至有些隊員去年的底薪只有10萬元，而當他們漸漸挑起球隊大梁後，於情於理都應該提高他們的工資、獎金收入，但在限薪的大原則下，在簽訂新工作合同時必須徵得他們的理解———收入升幅空間不會太大。

　　在與穆建新談話時，所有的主力球員都對限薪表示了理解，當然也可以視爲一種無奈的接受。在談到對限薪有何看法時，大多數人的意見都是“無所謂”，因爲隊員們很清楚：即便自己反對也無濟於事。一名主力球員很坦誠地對穆建新說：“其實誰不想多掙點兒錢啊，但作爲球員，因爲無法左右俱樂部已經決定的事情，所以有什麼新措施我們也只能接受。”

　　其實讓俱樂部頗感欣慰的是，大多數隊員都認爲，以中國足球目前的大環境而言，限薪勢在必行。一名年紀稍長的主力球員的話很具代表性，他認爲的確應該限薪，“這是大環境下的一種必然趨勢，誰都阻止不了，但我們還是希望，在限薪的前提下，球員收入能和我們的付出、實力，以及對球隊所做的貢獻相掛鉤，這也能更好地激發出大家的競爭意識和能動性。”

　　穆建新昨天已經返回天津，在離開海南之前他對記者說：“我對這次談話非常滿意，也的確感受到隊員的職業意識在逐漸加強。其實無論談話效果如何，限薪都是必須的，但能夠得到隊員的理解和支持，這項工作就會更順利。”

　　據悉俱樂部已經開始着手製定新賽季的工作合同，但與其他一些球隊相比還是稍顯落後。上週球隊幾名負責人曾專程到金鑫基地找亞泰隊主教練陳金剛，一來是爲了聯繫教學比賽，二來也是爲了取經，因爲亞泰隊目前已經全部完成簽約工作。