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雖然香河的改革會最終不知所雲,但從3天來的點滴,中國聯賽未來的走向還是可以略見端倪。
關鍵詞一:管辦分離
香河鉗屯鄉一條普通的鄉間小路原本是楚河漢界,一邊是中國足協的基地,一邊是『改革派』北京國安的基地。但能讓原本壁壘分明的兩大陣營最終在和風細雨中結束會議,很大一個原因就是雙方就『管辦分離』達成了一致。
國安的羅寧這樣闡述自己的觀點:『中國足球要深化改革,必須明確四個方向:堅持政企分開,實行管辦分離,要市場化以及民主化。』『改革派』另一巨頭實德的徐明則拿郎效農打起了比方,『我拿郎主任為例,他既是足協聯賽部主任,又是中超委員會秘書長,兩個部門在職能、利益上有所衝突,不能統籌兼顧,這就是管辦不分造成的。』
郎效農會後也承認:『中超聯賽應該管辦分離,這符合中超章程,也符合實際情況。』由此看來,管辦分離是本次會議最有成效的議題。
關鍵詞二:中超公司
中超一分為二:一塊賽制管理,一塊經營管理。而隨著『管辦分離』的設計雛形初具,『中超公司』這個新名詞也將應運而生。
足協原本設想用三套方案來運行中超的商務資源開發和運作:在中超委員會下面設立一個中超公司;由中超委員會授權,或者以社會競標的方式來進行;尋找一個過渡階段。但三個方案裡面,現在運作中超的福特寶公司都打了個『擦邊球』。如成立中超公司,裡邊就涉及到公司的股權問題;如采用社會競標,福特寶也可以參與;即使是過渡階段,讓福特寶托管也未必不可行。
這就與『改革派』明確表示要向福特寶要權的初衷有所出入。也正是由於雙方對於經營模式的分歧,『中超公司』目前還生死難卜。
關鍵詞三:品牌自救
2004年的中超成為『假賭黑』的代名詞,品牌價值一落千丈。如何改變中超的負面影響,『品牌自救』勢在必行。對此,天津泰達的柳達率先提出了『綠色通道』的概念:『就像醫院設「綠色通道」一樣,中國足協應該有一個緊急預警機制,足協和俱樂部應該有「綠色人物」。當中國足球出現意外情況時,應及時召集這些「綠色人物」以最快的速度處理問題,形成一個暢通渠道。』
一番話和與會的法律界人士的想法不謀而合。國務院發展研究中心的丁寧博士、國家體育總局政法司體改處處長李輝和力帆俱樂部副總陳宏就在會上聯合提出了成立公平競賽委員會的設想。但由於香河會議只具有『議事』功能,雖然這個提議得到了所有人的支持,但最終成立尚需時日。
『這次改革小組會議是有成效的,但這僅僅是第一次會議。按照原定計劃,在這之後,我們還將召開四大重要會議。』中國足協副主席、中超委員會主席楊一民如此昭告天下。
至於何時能給出具體明晰的改革決議,楊一民給出了這樣的時間表:『目前這些只是改革小組的觀點,下一步我們還將征求更廣泛的意見。我們還將及時召開四大會議:中超委員會全體委員會議、中甲委員會全體委員會議、各賽區秘書長會議和新聞委員會會議。』而對於未來中超聯賽的改革方向,楊一民表示主要將集中在四個方面:聯賽的組織制度;聯賽的管理體制;聯賽的經營體制;聯賽相關的重要管理制度。
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