以蒿俊閔和盧彥爲代表的新生代泰達球員何時能夠正式接過於根偉的重擔？

　　伴隨着2004年中超元年中國足壇的多事之秋，天津泰達康師傅隊也走過了跌宕起伏的一年。在波折起伏的背景下，我們深刻感受了天津足球仍在艱辛地爬坡，同時也看到了振興的希望。

　　泰達隊最終實現了爭進前六名的年初目標，創造出職業聯賽以來最佳戰績，天津球迷甚感欣慰。但在取消降級的情況下，這個“歷史最佳”還需冷靜而理智地面對。

　　三大問題導致低迷

　　如果將前後階段的變化作爲分水嶺來界定的話，泰達隊前階段明顯暴露出三大問題。

　　聘用主帥失敗。中超元年，國內知名教練戚務生入主泰達隊，這是泰達新年第一個大動作，但戚務生年初的雄心壯志和每天一人16000米的大運動量，卻並沒給泰達帶來好運。泰達遭遇連續8場不勝的怪圈，第一階段便跌入保級圈。隨後不久，戚務生不得已離隊。如果把全部罪責都歸於大戚一個人身上顯然有失公平，他畢竟是國內一名知名教練，並在雲南等隊取得了一定的成功。他的失敗有用人、技戰術的失誤，但也有外部因素，用他自己的話說“天津足球環境需要改進”。但無論如何，大戚是以一個失敗者的角色離開的天津。

　　引進內外援不力。本賽季初，泰達新引進了外援荷塞和杜爾桑，二人名氣不小，而去年引進的馬拉雖然得到球迷認可，但前階段還常坐替補。8場比賽，3名外援一球沒進，實力受到嚴重質疑，後期又不得不將荷塞和杜爾桑更換。而泰達引進的四名內援，除王霄出場14次算是主力外，張恩華僅有3次首發、7次替補上場；曲東、田野上場更少，甚至在賽季後半段連替補都沒列入。引援不力是前階段成績不佳的因素之一，同時造成大量資金浪費。

　　技戰術運用不當。首階段泰達後衛弱不禁風，個人能力本來就不很突出，但採用的是3後衛的352陣型，造成多場失利。泰達隊中場歷來不缺人才，年輕新秀也不乏人才，但啓用力度不夠，使他們沒有施展的機會。三大問題使泰達隊前階段苦苦在保級圈內掙扎，幾乎不能自拔。

　　調整變化起死回生

　　當沉入谷底的時候，人們總會猛醒，尋找出路，力爭上岸。泰達俱樂部果斷決策，在中國足壇問題頻出的亂世中，講團結，講穩定，講拼搏，並根據三大弊端，對球隊進行了有針對性的自身大調整。調整使泰達隊帶來大變化，在最後9場比賽中取得6勝2平1負的戰績。

　　泰達後階段的變化首先是強調了團結,俱樂部高層的分歧得到了化解。之後戚務生離任，本土教練劉春明被任命爲教練組組長。劉春明頂着壓力上任後，發揮教練組集體智慧，同俱樂部和教練組成員共同努力，在聯賽間歇期對球隊做了大手術。

　　果斷更換外援。棄用名氣不小、但表現不佳的荷塞和杜爾桑，聘用羅馬尼亞和白俄羅斯外援加利和哈斯科維奇。二人雖不是中國足壇最好的外援，但同泰達隊自己比，有了不小進步，善於搶點的隊員加利最後爲球隊貢獻了6粒進球，擔當後腰的哈斯科維奇也有1球入帳。

　　大膽使用新人。聯賽後階段泰達的最大收穫和變化是起用了不到18歲的小將蒿俊閔。幾場比賽下來，他的出現盤活了右路，不僅贏得了助攻王的美譽，而且還攻入1球。因爲在右前衛位置上的良好組織才能，蒿俊閔多次評爲當場最佳球員，成爲泰達隊今年最大的亮點。同時，小將盧彥、劉巍等多名年輕球員逐漸成爲隊中主力，而幾名老隊員逐漸淡出人們視野。年輕隊員在場上的表現，爲泰達隊後期扭轉局面起到了重要作用，得到俱樂部和球迷的認可和稱讚。

　　技戰術趨於合理。泰達隊後期根據後衛隊員自身能力情況，放棄了352陣型，改打442，後衛較以前有了一定進步。在中前場上，重新重用外援馬拉，嘗試馬拉、加利兩名羅馬尼亞組合，效果較好。馬拉依靠積極的跑動拼搶和腳下功夫，擔起了組織進攻重任，並找到了感覺，還打破了進球荒，有兩球入帳。重新組合的泰達隊隊員之間的配合日漸成熟，多場比賽打出漂亮的攻防節奏。

　　中超後階段比賽取消了降級，泰達隊的多場勝利的含金量雖有所降低，但在起伏中的變化和最後階段比賽的戰績，得到津門球迷和所有關心天津足球人們的充分肯定，更爲天津足球的發展帶來借鑑和啓示。

　　重在建設值得期待

　　有着輝煌歷史的天津足球,近十幾年來卻一直在較爲低迷的狀態上起伏波動,職業聯賽年年都要尷尬地爲保級苦苦掙扎。在經歷了本賽季的大起大落之後，盤點今年的天津足球，仍有似曾相識的感覺。這些年，天津足球隊重用過本土教練，也聘請過國內“名帥”，還重金引過南美、歐洲的洋教頭，但天津足球隊的水平卻一直沒有產生質的飛躍。

　　這也是中國足球現狀的一個寫照，天津足球也未能免俗。這種狀態下所掩藏的實質是中國足球的急功近利般的“賭博”心理。中國的足球俱樂部投機家比比皆是，對於中國足球的長遠利益很少有人盤算，最直接的表現就是對足球后備力量的建設和投入十分匱乏和薄弱，對梯隊教練的培養較爲漠視，以至於年輕隊員的技術水平不敢令人恭維。中國足球低水平的長期徘徊，除中國足協難辭其咎要負主要責任外，各個俱樂部也有一定的責任。

　　泰達俱樂部的建設，特別是對後備力量的培養在全國處於領先地位。隨着對後備梯隊的投入逐年加大，經過幾年的苦心經營，目前已初見成效，一批朝氣蓬勃的年輕隊員挑起大梁，在本賽季初期戰績欠佳後，泰達果斷地將幾名小將推上一線，蒿俊閔等人的上佳表現有目共睹，反映出俱樂部後備力量的儲備還是卓有成效的。

　　不論明年中超是否仍取消降級，泰達俱樂部已經堅定不移地表示，仍將會給那些有衝勁、敢拼搏、技術好的年輕球員更多的機會。這樣的舉措也許有一定的風險，但這一步早晚要邁出去。隨着一批征戰多年的昔日城市英雄的“遲暮”，新老交替的趨勢也是一種必然，這也正是天津足球的希望所在。

　　泰達俱樂部明年將繼續加大對二、三、四線隊伍的投入，並有計劃地對後備球隊教練的培養，準備將他們派往足球強國學習。

　　泰達吸取往年的經驗教訓，準備提早動手，主要瞄準鋒線和後腰位置選取真正高水平的外援。

　　泰達明年的選帥目前還沒有眉目。“巧婦難爲無米之炊”，不管是啓用國內的土教練，還是重新聘請洋帥，只有手下具備一批基本素質高、技術水平高的球員，纔能有所作爲。在這個系統工程中，本土年輕球員的培養和提高至關重要。試想，一個超級明星，哪個隊甘願放走？一個俱樂部最終還要依靠自己雄厚的後備力量，才能長期地立於不敗之地。

　　道理誰都懂，關鍵是去做。泰達俱樂部在這方面已經走在了前面，蓄勢待發的天津足球值得我們期待。