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聘請高水平外籍教練執教國家隊,以期實現大賽成績的突破,這是早就嘗試過的成功之道,並成為當今世界體壇的流行做法。從原則上說,中國社會的改革開放為聘請洋教練拓寬了道路,中國體壇實行『請洋』,只恨機會來得太遲。可是,有的老外幫中國體育走了捷徑,也有的領著繞了彎子。
協調教與學的關系,先人為我們留下了諸如『學而不厭,誨人不倦』的古訓。事實上,有些時候費了不小的力氣,卻生出教學相怨的結局,不是嫌教授無方,就是怪學生愚笨。競技體育向來以成敗論英雄,也以成敗論外教。中國人自己弄曲棍球,多年無大長進,請來韓國的金昶伯,纔算上了正路,女曲的進步有目共睹,老金自然被劃入英雄的行列。
足球教練米盧摸准了中國人的圓夢情結,以狐狸般的狡猾幫助中國足球成就大業,名載史冊。他的繼任者哈恩沒有這麼幸運,小組賽後落魄而去。其實,成敗的原因並非全在米盧與哈恩的能力差別。米盧執教於中國足球職業聯賽種種矛盾的積累時期,哈恩則是在矛盾的爆發期來到中國,且在矛盾愈演愈烈中帶隊參加世界杯外圍賽,執教的背景和環境迥異。假如顛倒兩人應聘的次序,說不定英雄與狗熊也會換位。
中國足協要為國家隊再聘一位洋帥,難度應該不大,但也有三道坎要過。米盧留下的是一支參加過世界杯賽的隊伍,因而要求哈恩只能成功不能失敗。11·17之戰過後,中國隊又一次成為連世界杯預選賽小組賽都沒出線的隊伍,新洋帥的壓力不會比哈恩大。可是,誰能保證下一位洋帥的執教環境比以往好呢?這是第一道坎。
先生與弟子的組合是否合理,這是『請洋』中的第二道坎。近日,中國排協表示,中國男排新任主教練的人選未必非洋人不可。中國男排有病,只要能治病,中外教練均可。韓國籍主教練辛滿根抱著向中國排球學習的態度應聘北京女排,隊伍實力有限,在全國聯賽中戰績不佳,應該不能怪他,因為他已經感覺比在韓國執教強多了。
中國青年女足打入世青決賽的喜訊讓人急切想知道國家女足選帥的目標。曾經帶隊兩奪世界冠軍的美國人迪西科有著無可比擬的執教條件,他是在一個有幾百萬女孩子踢球的國家擔任教練,中國的國情決定,多少年後中國女足也難普及到如此程度。只要解決不了『好歹就是這些兵』的狀況,什麼帥也難讓玫瑰重新綻放。
外教最大的優勢在於沒有地方成見,便於管理。但是,時間一久,矛盾還是會顯露。水平提高,實力增強,大賽成績見好也就合情合理,成績是衡量水平最直觀的標准。哈恩說,成王敗寇的觀點一點也不新鮮,哪國都一樣。換個角度看這句話,成績是教練立足之本,『土帥』、『洋帥』概莫能外。這又是一道坎。