喬世彪，這個名字最近幾天被各方頻頻提及，作爲天津康師傅隊的新領隊，他這次顯得有些突然的上任，自然頗爲引人關注，大家對他的出現，普遍感覺既像是意料之中，又像是意料之外。

　　自從劉作雲卸任離隊之後，天津隊的領隊位置就一直空缺，隊伍韓國拉練期間，外界一度認爲隨隊赴韓的俱樂部副總經理穆建新開始兼任領隊一職，韓國歸來穆建新自己反覆澄清“我不是領隊”，才讓此事不了了之。不過韓國之行的確讓球隊凸現出教練班子“人口孤單”的問題，包括穆建新本人，甚至隨隊一起前往韓國的俱樂部相關負責人，其實的確在某種意義上暫時扮演了領隊的角色，於是韓國歸來後，儘快給球隊確定一名領隊，被俱樂部真正提上了議事日程。昨天，俱樂部負責人在談及喬世彪的履任時也特別提到，事實證明球隊在沒有領隊、教練班子只有3人的情況下運轉確實有一定的困難，這就是出現新領隊的最根本原因。

　　說到喬世彪的上任便想起一些相關的往事，記得倒退兩三個月，當戚務生、李華筠、劉作雲相繼離開天津隊，劉春明走到臺前，以教練組組長的身份行使主教練職權的時候，就曾有人開玩笑地說，在這種情況下，一直在俱樂部中負責青少年工作的喬世彪，應該充實到隊中當個領隊或者助理教練。那時的這個動議雖然百分之百不是誰的預謀或心思，完全是一時說笑而已，但而今回頭想想卻也似乎有一定的道理。畢竟一個教練班子有效工作的前提，首先是教練組成員能相互配合默契，作爲本賽季才染指天津足球一線隊的劉春明，早先因爲青少年工作的關係就和喬世彪一直有着良好的合作，並保持着不錯的私交，而其他兩位教練劉學宇、王建英也曾在泰達的梯隊中執教，和喬世彪同樣有過工作上的接觸，本着上述“默契原則”，喬世彪走馬上任成爲球隊的新領隊，至少他和劉春明以及其他兩位教練，都不存在配合上的障礙，加之喬世彪近兩年一致在泰達俱樂部工作，對俱樂部、球隊比較熟悉，所以俱樂部最終圈定他爲新領隊，其實並不像有些人想象的那樣，存在很多的內幕、故事。

　　雖然從聯賽再戰他曾和劉春明一起前往遼寧探營、觀戰等事情，能看出喬世彪擔任領隊的“軌跡”，但真正進入角色，卻還是這兩天的事兒。看得出來，最近幾天喬世彪很忙，主要是忙着熟悉情況、縮短磨合期，比如昨天我們在場邊看訓練的時候，一個多小時的時間裏，從場地到俱樂部的辦公室他就因爲這樣那樣的事兒往返了三四趟，而等隊伍訓練結束我們離開的時候，他仍然在和相關工作人員一起開會。這種忙碌一方面讓我們感覺到他很想把新的工作做好，另一方面也能體會到他自身的壓力不小。

　　在以往的接觸中和喬世彪向來很熟，昨天本想和這位新領隊聊聊，但沒等我們開口，他卻搶先有言在先說：“我現在剛到隊裏，還是等情況熟悉了，我知道該說什麼了，主動找你們吧，好不好？”話已至此，客氣得讓我們也無話可說。或許站在他的角度說的也都是大實話，從退役讀書到後來返回足球圈兒，即便許多年來他從未離開過足球，但一線隊的工作、領隊的角色對他來說畢竟都是陌生的，所謂“需要熟悉”並非客套。

　　對於喬世彪的上任，昨天俱樂部相關負責人說：“領隊的工作有時候顯得很抽象，有時候又很具體，比如隊員們的思想工作、隊伍日常的管理、協助主教練準備比賽等等，都可以歸爲領隊的工作範疇。天津隊此前只有3個教練帶隊不是長久之際，尤其未來一段時間比賽密度很大、隊伍壓力很大的情況下，確實需要一個領隊來充實教練班子。”

　　隊員們對俱樂部宣佈即日起由喬世彪出任領隊普遍反應平靜，私下聊天的時候隊員們認爲，按照他們的經驗，領隊在一支球隊中是必不可少的，比如像在隊中交流思想、溝通認識、彌合矛盾等事情，從來都是領隊做“潤滑劑”最合適。喬世彪和劉春明的關係不錯便於工作，又是來自俱樂部內部熟悉情況，應該能很快進入角色，至於新領隊將以怎樣的“面目”出現，具體分擔的工作是什麼，隊員們則都表示“不好預測”，得接觸着慢慢“品”。