中國足協24日在官網發布《關於調整中超、中甲聯賽U23球員出場政策的通知》，通知中寫到，為進一步通過職業聯賽鍛煉年輕球員，鼓勵俱樂部加大培養青少年足球人纔的力度，經研究決定：從2018賽季起，中超、中甲聯賽俱樂部在參加中超、中甲聯賽、中國足協杯賽的過程中，各俱樂部整場比賽累計上場比賽的U23國內(港澳臺除外)球員，必須與整場比賽累計上場比賽的外籍球員人數相同。這一新規瞬時間讓很多業內人士嘩然，中超各俱樂部在新賽季要適應現有的外援政策和U23規定是，每支球隊外援報名人數五人，單場比賽出場累計3人次，必須由兩名U23球員在18人大名單之內，其中至少一人首發。按照現有的外援規定(3人次)推算，下賽季就需要三個U23球員上場比賽。

　　新規定中只提到了U23累計出場人數，並沒有強調首發，替補登場的U23球員也算在累計之內，比如按目前規定，首發三外援加一個U23球員，可以在比賽中用U23替換U23，進行兩次換人，即可符合規定，但這樣就相當於變相浪費兩個換人名額。

　　當然，球隊也可以選擇上雙外援，加兩個U23，或者上單外援加一個U23的模式，最極端的情況下，可以直接選擇全華班，這樣也不用再考慮U23和外援的情況。

　　過去中超球隊都適應了外援佔據主要位置的打法，本土優秀球員主要就集中在兩三支球隊裡面，很多球隊還是靠著外援打天下。新規定下，可能會出現兩種情況，一是大家拼全華班，那麼中超會向兩個極端發展，強隊更強，弱隊更弱；二是大家依舊啟用三外援，硬著頭皮上三個U23，比賽會受規則所限喪失觀賞性，而且不難預計，在未來的比賽中會更多的出現短時間內用U23換U23的鬧劇，沒有任何實質性的效果。

　　U23的新規看似是想要給年輕球員創造更多的比賽機會，但卻有拔苗助長之嫌，接下來很有可能造成的局面是，各支球隊瘋搶U23球員，適齡的本土球員會有超乎想象的溢價，這樣的溢價與其自身水平並不相符，是畸形的發展。

　　另外，其他年齡段的本土球員生存空間將會近一步被壓榨，93、94年齡段球員生存空間越來越小，一些有潛力的苗子恐怕只有靠預備隊過活，對其他年齡段的球員也有衝擊，30歲左右的球員甚至開玩笑說，足協新規是逼著我們提前退役了。

　　足協新規定中有不嚴謹的地方，一是規定中只提到人數相同，並沒有提到具體人數是多少，如果下個賽季外援人數變化，那麼U23的也勢必要調整。另外，足協新規寫到，U23必須與外援人數相同，例如杭州綠城，比賽中啟用了大部分U23球員，卻沒有使用外援，U23球員人數多於外援人數，是否同樣也不符合規定？

　　足協在5月24日晚的通知的最後寫道：中國足球協會將制定完善具體實施辦法，希望各俱樂部提早准備，屆時認真貫徹落實。給俱樂部一個緩衝期是必要的，但前提是足協必須把具體制度再細化，科學合理化，而且要有統一的解釋標准纔行。