英超周記：黑人主帥有話說

QPR臨時主教練克裡斯·拉姆塞本周放出重磅炸彈，他認為足壇黑人教練數量寥寥是因為種族歧視在暗地作祟。

這位黑人主帥的言論絕非空穴來風，在英格蘭足壇僅僅有六位主教練為非白人，其中只有拉姆塞暫時執教英超。

另外前英格蘭及利物浦邊鋒巴恩斯認為極少有黑人主帥被解職以後得到工作。他認為黑人教練現在的情形就像70年代的黑人球員難以進入市場一樣。『白人 教練丟了飯碗還能找到下一個，黑人教練丟了飯碗就沒轍。』巴恩斯說。也許執教過布萊克浦的前英格蘭名宿因斯是個例外，但是周折了幾座俱樂部後，他已經賦閑 在家一年了。

巴恩斯還感嘆，不要只看足壇，放眼看看社會，各行各業有多少黑人身處金字塔頂？還記得前卡迪夫主帥麥凱被曝光的短信？『轉會市場沒幾個白人面孔，但是還是值得考慮的。』雖然是私人短信，但是從骨子裡面映射出他對黑人球員的偏見。

前阿森納名宿坎貝爾曾毫不忌諱地坦言：如果自己是白人，當年能擔任英格蘭隊長至少十年。他也公開指責過英足總的高層是清一色的白人，後來足總被迫做出改變，將其作為委員會成員招入。

足球分析家庫佩爾和斯澤曼斯基認為英國足壇陷入崇尚白人教練的怪圈。最終黑人球員紮根足壇是因為其轉會市場強大的透明度，能進球、技術好、身體素質 好，這些都是硬性的評判標准。但是對教練的考察則非常不同：一旦進入管理層，你的資歷、背景、甚至昇至鏡頭感這些軟性條件先入為主。

美國橄欖球擁有『魯尼法則』，即現任教練中必須有一定數量黑人擔任。美國律師塞裡斯·梅裡在一月接受BBC采訪時呼吁英格蘭足壇引進該法則，他認為如果美利堅球壇十年前沒有引入的話，其聯賽的精彩程度和多樣化絕對達不到如今這個檔次。

英足總並沒有就『魯尼法則』提出回應，他們正忙於限制非歐盟成員，趕天趕地出臺了新勞工證計劃。不過值得慶幸的是至少英格蘭足壇有呼吁種族多樣化之聲，從坎貝爾到克裡斯·拉姆塞，終於有人站出來爭取平等權利。哪怕言語偏激，更能喚起公眾的意識。

QPR周末大勝西布朗，距離安全區只有一分之差。拉姆塞坦言賽季結束後他不會離開俱樂部另謀主帥職位，這樣難度太大。他考慮重回青訓營繼續執教，因為有房貸、大學學費等一系列昂貴開支。

『我的生活之路就是照顧家人，保證自己不會有一天在萊斯特廣場地鐵站外面賣報紙。』52歲的拉姆塞話語幽默而悲哀。