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近日,一張新疆男籃2015年的球員合同工資表曝光,劉煒400萬、唐正東399萬、蘇偉350萬,周琦5年1200萬……這樣一組數據刺激著球迷的眼球。而網上更有一個段子相當有名,即『大唐、蘇偉露個相,北京、上海一套房。』
對於球員的薪水,網上存在兩類聲音,其一是質疑,不少人認為他們拿著高薪卻未給球隊的成績助力;另一種是覺得高得合理,因為球員在比賽中體現了自身價值。
佛山隊總經理劉宏疆:
這個薪水很正常
對於新疆男籃這一份工資表,是工作人員的失誤造成還是有人故意為之目前不得而知,但曝光的數據應該基本屬實。
目前,包括CBA在內的中國職業聯賽裡,球員工資一直被視為商業機密而不為外界所知。不過,盡管俱樂部從不對外公布球員薪水,但收入不菲早就成為圈內公開的秘密。
在去年8月份就有消息傳出,北京隊跟孫悅簽下5年3500萬合同的消息,當時有媒體表示700萬的年薪在CBA國內球員中高居第二,僅次於易建聯的1000萬,而這僅僅是年薪,是保底收入,並沒有把贏球獎和名次獎計算在內,也就是說當北京隊最終拿到本賽季聯賽冠軍後,孫悅的年薪更有想象空間。
與此同時,就在幾天前,網絡上開始流傳一則消息,即新疆男籃求賢若渴地四處拋灑支票簿,給本賽季發揮出色的李根開出了一份3年總價值2200萬的合同,但李根卻選擇了拒絕,並決意留守北京隊,雙方已經完成了續約,新合同的年薪為380萬,外加一個北京戶口。雖然當事人李根一笑置之,但昨日,佛山隊總經理劉宏疆對記者表示這樣的薪水很正常。言外之意,網上曝光的新疆男籃工資真實性較大。
籃管中心曾發過限薪令
但沒起多大作用
『要讓球員放開打,俱樂部就得可勁造』,這句在CBA俱樂部裡流傳的話似乎說明了球員擁有高薪的原因。
『在職業聯賽這個市場行業裡,國內幾乎所有的俱樂部都是虧損的。俱樂部的開銷大部分花在了球員工資上,現在球員身價水漲船高,一年虧個幾千萬簡直是家常便飯。』劉宏疆說。
從籃球隊員的薪水中不免讓人聯想到足球行業的限薪先例,2004年6月,《中超限薪令》頒布,對球員收入進行量化和限制,雖然之後,伴隨限薪而來的『陰陽合同』開始泛濫,『陽合同』送到足協備案,私下再簽個『陰合同』。但畢竟足協曾經有關於限薪的文件,難道籃管中心沒有為此制定過限薪令嗎?
對此,劉宏疆給出了答案。『我記得在幾年前籃管中心也發過限薪令,這個限薪令是針對國內球員的,即國家隊的現役球員年薪不能超過100萬,但現在感覺這個限薪令沒起多大作用。』
中國籃壇正逢青黃不接
能力出眾球員太少
從網上公布的新疆男籃工資單裡可以發現,劉煒即便35歲『高齡』照樣可以拿到400萬的高薪,而周琦即便是第一年打職業聯賽也能拿5年1200萬的長期合同。其實,這說明了中國籃壇正處於青黃不接、人纔斷檔的時期。所以,有實力的『高齡』球員還不會馬上退出球場,而具備天賦和發展潛力的年輕球員更是十分搶手,引得各俱樂部激烈『追求』。
『就目前情況而言,花錢能買上這些球員都是不錯的,就怕有錢也沒人可買,從我的經驗看,現在花錢去買好的國內球員,已經不是容易的事兒了。因為好的國內球員就那麼一些,大家都知道他們的實力以及對俱樂部的意義,很多俱樂部都會拋去橄欖枝,這就造成價格被抬高。即便這樣,若是人家俱樂部不放人,照樣得不到球員,若是俱樂部放人了,那價格也會在一個高點,從這個角度看,如果有能力的球員多些,可能身價飆昇的問題會解決一些。』劉宏疆說。
-業內觀點
劉宏疆:
身價虛高現象存在
還有些價值被低估了
『職業聯賽是一種市場行為,所以在其中勢必存在球員身價虛高的問題,從長遠來看,俱樂部在球員轉會市場以及薪水方面的無序競爭,會影響到職業聯賽發展。但我認為虛高現象存在,球員價值被低估的現象也常有。比如北方一支球隊的主力中鋒,我覺得從他對俱樂部以及職業聯賽的貢獻看,俱樂部給他少了。要知道球員選擇了吃青春飯,他一輩子需要的錢可能都要在十多年的職業生涯中掙取,在這種情況下他明知會傷病纏身,也要玩命打這幾年職業聯賽。他的價值擺在那兒,所以我覺得如果聯賽不賦予他高薪都是件丟人的事兒。現在他的年薪是幾百萬,我認為他的薪水應該更高。』劉宏疆說。
華商晨報華商響網記者崔寧寧