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中新網12月23日電因爲近期CBA、WCBA賽場出現球員多起羣體動粗的場面,個別球員出現極其惡劣的傷人動作,教練員和球隊工作人員咆哮、質疑裁判員,甚至衝擊賽場等,籃協今天發通知對男女籃聯賽裁判員提出要求,不僅要求裁判在出現質疑判罰時主動承擔責任,而且鼓勵裁判對壞動作以及干擾比賽的行爲及時作出處理。
籃協通知全文如下:
各CBA/WCBA裁判員、技術代表:
近期,CBA、WCBA賽場上出現了球員多起羣體動粗的場面,個別球員出現極其惡劣的傷人動作,教練員和球隊工作人員咆哮、質疑裁判員,甚至衝擊賽場等,對聯賽造成了嚴重的負面影響。爲嚴肅賽場紀律,嚴格裁判員臨場執裁工作,現對男女籃聯賽裁判員提出如下要求:
一、加強規則和規程的學習和臨場把控,提高抗干擾和壓力的心理素質。做到判罰準確有依據、完整併到位。
二、充分發揮執裁團隊(包括臨場技術代表)的作用。臨場裁判員要各司其職,相互配合,杜絕錯判、漏判和反判;在出現質疑判罰(如:是誰最後使球出界,得分是否有效)時要主動承擔責任,依據規則統一意見後作出最終決定,主裁判對此要負主要責任。
三、對於球場上出現初犯的壞動作必須及時管理,無論造成接觸與否,必須警告運動員,警告雙方球隊主教練,並視情節判罰;再犯堅決判罰。如出現傷人情節,則先判罰、後警告。處理問題要到位並完整,力爭不再出現類似問題。宣判裁判員要對此負責,主裁判對處理程序的完整性負責。
四、對於球場上出現動粗場面時,臨場裁判員和技術代表必須嚴格按照“處理臨場突發動粗情況的指導意見”執行。處理問題要到位並完整,決不允許再次出現類似問題。主裁判對處理程序的完整性負責。
五、裁判員對於球隊席及球隊席其他(除:教練員、助理教練員)人員的超越規則或規程規定的行爲(如:大聲干擾裁判員判罰,挑逗或辱罵對方隊員等),必須在發生的第一時間予以管理,可先警告,再犯,則立即判罰教練員一次技術犯規(記作:B)。如對方球隊席再發生此情況,可按上述程序處理。對球隊席(其他)人員的嚴重超越規則或規程規定的行爲(如:大聲質疑裁判員的判罰,侮辱裁判員,挑逗或辱罵對方隊員引起糾紛的)可依據規則立即被取消比賽資格。
如球隊席(其他)人員(含替補隊員)不論因何種原因(未經裁判員許可)離開球隊席衝入球場(隨隊醫生進入場地照顧受傷隊員除外)一律被取消比賽資格。並判該隊教練員一次技術犯規(記作:B)。
如(某方)非球隊席人員衝入球場阻擾比賽正常進行,主裁判可立即請球場安保人員將其清理出場,並判該隊教練員一次技術犯規(記作:B)。
特別提醒:該管理並不特指主隊或客隊的球隊席。
六、裁判員應對教練員和運動員的抱怨予以理解,可以在一定的條件下,比賽告一段落的停表期間,可與其做短暫交流。但如果該抱怨是明目張膽的、公開質疑的、咄咄逼人的,或用其行爲進行挑釁公開表示不滿,並造成觀衆起鬨的,則應給予相關的教練員和運動員一次技術犯規。
七、男籃聯賽球場上出現的情況,如須利用錄像回看來判斷的,則嚴格按“關於比賽現場觀看錄像回放的指導意見”執行。
八、球場上一旦由於不可測的突發事端,引起了“對峙”並延誤比賽的情況,主裁判和技術代表必須從聯賽大局出發,幫助球隊正確認識球隊其行爲將產生的後果:如果繼續延誤下去將會引發的嚴重危害和影響,以保證比賽順利爲第一要務。如溝通未果,則可按照規則(並依據規程的相應規定)予以棄權判罰。
各位裁判員對上述要求必須認真學習,堅決貫徹,積極宣傳,不斷提高自身的業務水平和思想素質,保證2014-15賽季男女籃聯賽後續比賽的順利進行。
本通知抄送各俱樂部、各賽區。
中國籃協
2014年12月22日