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17連勝!本賽季遼寧男籃異軍突起,不斷刷新本隊連勝紀錄,放眼整個CBA,一時風頭無兩。爲何在廣東、新疆、北京等豪強輪番夾擊下,遼寧隊至今仍然能保持不敗紀錄?17連勝背後有着什麼祕訣?
土洋結合
遼寧籃球出人才,遼寧隊和廣東隊一樣,幾乎是準國手陣容,主力韓德君、李曉旭、郭艾倫和賀天舉,都入選過國家隊和國奧隊,其中李曉旭和郭艾倫還是國家隊主力,強大的本土陣容是該隊本賽季能夠異軍突起的根本保證。
目前,李曉旭、韓德君、郭艾倫、賀天舉4人是本土球員中鐵打的首發,4人中有3人場均得分上雙,李曉旭、韓德君兩人的場均籃板球在所有國內球員中分列第三和第五。儘管這個主力陣容相對年輕,但他們已在CBA打拼多年,比賽經驗和技戰術水平均有大幅提升。韓德君和李曉旭在內線一攻一防職責明確,賀天舉三分線外表現搶眼,郭艾倫更是本土助攻王……這幾名球員技術特點搭配合理,再加上老將楊鳴的保駕護航,可以說從陣容角度講,遼寧隊不遜於任何對手。
當然,和以往相比,遼寧隊最直觀的變化就是換了新外援。上賽季總決賽MVP哈德森本賽季從新疆隊轉會到遼寧隊,本賽季前17輪,他場均貢獻30分、7.2個籃板和6.9次助攻,分別暫列得分榜第8位、助攻榜第3位,他在保持個人攻擊力的同時,有效地盤活了球隊進攻體系,使球隊運轉得行雲流水。另外,本賽季CBA採取“第四節單外援”新規,不但遼寧隊本土球員的優勢被直接放大,也令哈德森這顆大心臟屢有力挽狂瀾的發揮。
獎金刺激
本賽季遼寧隊新任總經理嚴曉明上任,他在賽季初推行的新的薪酬體系,一度難以被球隊和球迷接受,但是現在看來,新的薪酬體系反而直接刺激了球員戰鬥慾望的提升。
在新的薪酬體系中,遼寧隊員按主力、主力替補、替補和報名球員被分爲四檔,其中主力檔的保底年薪40萬元,即使楊鳴被分在這一檔,底薪比去年的50萬元還要低。當時,無論球員、媒體和球迷都很難認可這個數字,包括楊鳴、賀天舉在內的五大主力的續約問題,曾在今年夏天鬧得沸沸揚揚,楊鳴甚至差點兒轉投其他球隊,球隊一度面臨分崩離析的危險。
好在經過反覆溝通,遼寧隊成功保持了上賽季的班底,而嚴曉明並不是在“畫餅”,遼寧隊本賽季的贏球獎確實有不小提升,從原來的主場贏球10萬元、客場贏球15萬元,上浮到本賽季的主場15萬元、客場25萬元。
本賽季,遼寧客場戰勝新疆、東莞後獎金翻倍,客場加時險勝廣東、客場逆轉北京後各得到重獎100萬元……遼寧隊本賽季已經贏得近500萬元的獎金!由於兩名外援和韓德君不參與平時贏球獎分配,幾名本土主力隊員不到半個賽季拿到手的獎金,已差不多是上賽季常規賽21勝的獎金總額,新的薪酬制度也刺激着球隊連勝紀錄的不斷擴大。
運氣眷顧
遼寧隊的17連勝背後,還有着運氣眷顧。例如客場險勝廣東時,對方當時的外援穆迪埃因傷休戰,遼寧隊是雙外援對陣單外援;而最近三輪客場戰勝北京和吉林,以及主場戰勝山東,都是在最後時刻驚險獲勝,其中對陣吉林只贏了2分,如果不是最後時刻哈德森的發揮極其驚豔,也許遼寧隊的連勝紀錄已經定格在15場。
本賽季,遼寧隊已經在客場贏過新疆、廣東和北京等三支奪冠熱門球隊,這意味着至少在第一循環以及第二循環前半段,已經沒有強大對手。有強大的本土陣容,有出色的外援,再加上有效的獎金刺激,如果不出意外,該隊的連勝紀錄還將繼續延續下去。本報記者李元春