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目標明確了,路卻很不好走。再次出現在中甲賽場上、準備向中超發起衝擊之前,阿爾濱首先需要釐清降級路上留下的諸多問題。同時,他們也必須把眼光放得更長遠些:如果衝超成功,接下來應該怎麼做?沒有科學的長期規劃,與其重返中超繼續苦苦掙扎,還不如先留在中甲沉澱幾年。
找回失去的信任
自從降級以來,阿爾濱球員們再未聽到來自俱樂部的聲音,包括日前已經明確了的衝超目標,也都是通過媒體報道得知的。這其實不是多麼大的問題,在冬訓方案最終落實之前,俱樂部總會發出通知的,眼下,選教練纔是當務之急。但在欠薪一直沒有着落,也不知道俱樂部下一步作何打算的情況下,球員們的忐忑心情同樣可以理解。
欠薪時間過長,已經讓很多球員對俱樂部失去了信心。同時,由於欠薪數額巨大,球員們也不清楚,俱樂部到底能在什麼時候給他們補上。人心思動的狀況絲毫沒有得到改觀,現在,想要轉會離開的大有人在。這也很正常,誰不想到一個更加穩定的環境中去踢球呢?因爲了解俱樂部過去的情況,即使在衝超目標明確提出後,也還是有很多球員懷疑,明年到底有沒有能力完成任務?
信任不是在一夜之間失去的,而是日積月累流失殆盡的。接下來,阿爾濱除了要順利完成轉會工作,更要爭取贏得留下來的球員的信任。只有整個團隊都對衝超充滿信心,衝超纔有可能變成現實。否則,那更像是一個停留在口頭上的目標。
找到合適的援兵
只有解決資金問題,才能解決人心問題。在此基礎上,才談得上重新整合球隊的問題。而在技術層面,最重要的是找到一位真正適合阿爾濱隊的主教練。過去幾年,阿爾濱在這方面吃了太多的虧。 5個賽季中先後用了9名主教練,包括以俱樂部總經理身份臨時救火的李明,這樣的狀況從中超到中甲都絕無僅有。俱樂部現在也已經充分意識到了頻繁換帥帶來的巨大弊端,總經理遲尚斌明確表示,要選就選一個能夠帶隊執教數年的教練。
這是球隊長期穩定發展的需要,問題是,新的主教練到底能不能選好?恐怕現在誰都不敢做出保證。
外援同樣存在着很大的變數,這幾年來,阿爾濱有過成功的先例,也受到過重大挫敗。僅從場上效果來看,雖然瓦羅沒能發揮出與其身價相符的作用,但凱塔、羅申巴克、烏塔卡的引進都是非常成功的。但必須注意到,那時候阿爾濱有資金保障,投入力度大。譬如凱塔,能力確實強,身價也確實高。今年阿爾濱資金緊張,新進外援水準也大爲降低。不過,巴克曼、布魯諾都屬於性價比較高的外援。但同時,他們也有引進阿克拉姆這樣的敗筆。與其把有限的資金浪費在這種打不了全場比賽的外援身上,還不如閒置這個外援名額。接下來,阿爾濱又要挑選新外援,成功與否,直接影響着球隊戰鬥力。
找出發展的模式
更大的挑戰還在於,如果衝超成功,將來阿爾濱的路要怎麼走?要知道,中甲7000萬可以衝超,中超卻至少需要1.5億才能保級。如果沒有一個科學合理的長期規劃,衝上去之後,又重新陷入捉襟見肘的尷尬,衝超也就失去了意義。找到適合自己發展的模式最爲重要,而成績不應該被視作影響模式的主要指標。恆大有恆大的套路,毅騰有毅騰的活法。在這個問題上,阿爾濱已經跌倒過一次,應該懂得如何避免再犯同樣的錯誤。
半島晨報、海力網記者隋海濤