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第五屆中國足球發展論壇近日在北京閉幕,論壇上發佈的2014版《中超聯賽商業價值報告》中指出,今年有多達7傢俱樂部的收入過億元,一線隊的投入方面也超過往年。
但是,俱樂部的支出與成績卻不成正比。而在青訓方面,有超過三分之二的俱樂部每年投入達不到標準的400萬元。
盈虧七傢俱樂部盈利多數虧損
根據論壇發佈的數據,2014年中超各支俱樂部的總收入突破20億元大關,但是總支出卻超過22億,聯賽總體仍處於虧損狀態。其中,中超俱樂部的門票收入較之去年繼續呈下挫趨勢。
不過,今年總收入破億的俱樂部由去年的2家增加到7家,但是僅有5傢俱樂部實現盈利,分別是廣州恆大、貴州人和、上海東亞、上海申鑫和廣州富力。虧損的俱樂部數量增多,主要是由於一些俱樂部在今年加大了成本投入。而在球員薪資支出方面,廣州恆大以2.88億元排在首位,山東魯能以2.86億元排在第二,共有7傢俱樂部破億元。然而,俱樂部的支出和聯賽排名卻並非成正比。廣州恆大獲得聯賽冠軍,但山東魯能只獲得第四名,薪資支出排名倒數第四的上海上港,卻排在聯賽第五,而比上港薪資支出高出1.52億元的上海申花只排名第9。
總體來說,薪資支出高的球隊基本集中在積分榜上半區(支出過億元的球隊中只有上海綠地申花和長春亞泰不在積分榜前8)。排名倒數第一位的哈爾濱毅騰是薪資支出最少的球隊。
投入一線隊與梯隊呈現兩極分化
《中國職業聯賽青訓調查報告》指出,中超、中甲共32支球隊只有2成球隊擁有“真正”的梯隊,超過三分之二的俱樂部對於青訓的投入達不到標準的400萬元,只有9%的俱樂部在青訓投入上超過1000萬元,69%的俱樂部未能達標。廣州恆大青訓投入超過800萬元,廣州富力超過500萬元,山東魯能達到400萬元的標準,他們以高投入、多層次梯隊培養和海外青訓著稱,被譽爲中國足球青訓的標杆。
在中超、中甲和中乙的49傢俱樂部中,中超與中甲32支球隊“基本”都擁有自己的梯隊。中乙擁有梯隊的俱樂部較少,32%的俱樂部擁有自己的梯隊,40%的俱樂部與體育局以及當地足協合作,其餘的則在地方足協、外地球隊以及地方普校掛名。中超俱樂部中,山東魯能、杭州綠城、上海上港、廣州恆大和廣州富力擁有符合標準的4級梯隊,而沒有主場、沒有基地、投入不穩定的俱樂部,梯隊建設則是最不健全的。
歐足聯主席普拉蒂尼在論壇上表示:“對於中國足球來說,最重要的不是世界盃冠軍,而是堅持不懈地培養年輕球員,讓更多的孩子參與足球運動。”瀋陽晚報、瀋陽網記者周舟