|
||||
算上追加的500萬元贏球獎金,國安隊1∶0戰勝恆大後總共拿到了650萬元贏球獎。國安俱樂部名譽董事長羅寧表示,贏恆大跟獎金多少沒關係,“要真爲了錢,他們恐怕就不在國安踢球了。”
有些東西花錢買不到
戰勝恆大後,國安隊連夜返回北京,有2000多名球迷到機場迎接球隊。羅寧認爲,這種場面,完全是球迷自發的,也是花錢買不到的,“這也體現了球迷對於球隊的尊重和認可。”
過去這麼多年,國安隊的工資和獎金在中超球隊中都不是最高的,但這支球隊的成績卻一直非常穩定。羅寧認爲,俱樂部更注重的是精神層面的東西,“不管是內援、外援,老隊員還是年輕隊員,大家在一起氛圍很和諧,沒那麼多事,踢好球是大家的共同目標。很多球員都說過,來國安不完全是爲了錢。如果真的爲了錢,就不在這兒踢了。”
球隊表現可打70分
從聯賽下半階段開始,國安隊就基本上鎖定了第二名。在羅寧看來,球隊之所以如此穩定,跟球隊底蘊有關,另外球隊的主力陣容也比較穩定,“和前兩年相比,球隊更加成熟。老隊員雖然年齡有些偏大,但經驗非常豐富;年輕隊員經過前兩年的鍛鍊,變得更加成熟了。兩方面因素綜合起來,讓球隊有了一個不錯的成績。”
如果100分滿分,羅寧只給球隊打70分:“如果我們上半年沒有那麼多不必要的丟分,工作再做得認真一些,可能成績要比現在還好。”羅寧認爲,出現上半年那種無故丟分的情況,“有俱樂部的問題,也有我的問題,比如上半年爲什麼沒有及時對外援進行調整?爲什麼引進的內援一直沒有調整到最佳狀態?”
曼帥不提額外東西
戰恆大之前,國安正式同曼薩諾續約。對於曼薩諾的工作,國安俱樂部還是比較滿意的。“每個外教在指揮比賽、帶隊訓練、爲人處世方面都有自己的風格。作爲俱樂部,肯定會尊重教練的風格。從過去這一年的執教情況來看,不管是生活管理、訓練管理還是比賽中的安排,隊員們對主教練是認可、接受的。”羅寧說。
總結曼薩諾的特點時,羅寧說:“他除了合同中規定的條件之外,從不提額外的東西。從沒說過要引進哪名球員,這名球員跟自己有什麼關係。”
不給魯能施加壓力
本週日,國安隊將在主場迎戰建業。只有在贏球,而且恆大客場輸給魯能的情況下才能奪冠。
羅寧表示,國安俱樂部並不會給魯能施加壓力,“我們就是做好自己,一定要有一個完美的收官。那麼多球迷去迎接我們,球隊唯一的回報就是努力踢。”
談到明年的計劃,羅寧表示不會盲目加大投入或者減少投入,“我們的投入一直很理性,就是根據球隊需要。只要球隊有需要,我們肯定會在預算方面做出安排。”
(趙宇)