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本報記者李志剛
眼看着2014賽季就要結束,在僅剩三輪的節骨眼上,中國足協突然決定在每輪的焦點戰役中,都安排外籍裁判執法,其用意不言自明。足協想用這種方式,重樹裁判權威,規避風險,減少糾紛。只是“如意算盤”打得雖然精,能不能收到預期的效果卻是未知。在過去的這些年裏,“洋裁判”其實也沒少惹事。
“洋哨”水平參差不齊
其實早在“甲A”時期,一心走“國際化”、“職業化”路線的中國足協,便有過多次聘請外籍裁判執法聯賽的先例。而經過多年經營,目前中國足協至少與日本、韓國、澳大利亞、泰國、約旦、阿聯酋、沙特、科威特、卡塔爾、新加坡十個國家的足協裁委會建立了合作關係,但是這些國家派到中國來執法的裁判,水平卻是參差不齊。2013賽季中超聯賽,泰國籍主裁判泰亞在第22輪、23輪連續執法,但均出現明顯的錯判、誤判,引起軒然大波。
事實上,其他國家聯賽都遵循着由最好的國際裁判主導本國頂級聯賽的規定,可想而知,這些國家派到中超賽場的必然不是自己的頂尖裁判,可以說大都是“嫩哨”或者“國際級嫩哨”。比如某崔姓韓國籍裁判,在來中超執法時不僅不是國際級裁判,甚至連韓國K聯賽都沒有執法過。2013賽季,中超聘請外籍裁判較爲集中,在該年度中超聯賽前20輪中,總共出現了28位外籍裁判,其中國際級裁判僅有10人,還不足洋哨總數的40%。
“土哨”空間大受擠壓
中國足壇“反賭風暴”,“進去”的幾名裁判大都是“江湖老前輩”,也有一些原本年富力強的裁判,或因“瓜田李下”,或因心灰意冷,早早地退出江湖,從而導致中國足球裁判出現了青黃不接的“斷層”局面。無奈之下,中國足協大力提拔年輕裁判,“嫩哨”之名由此誕生。這些“嫩哨”需要的就是實戰鍛鍊機會,但中超這塊“蛋糕”的大小是有限的,多一個人來分,平均每個人到手的就要少一些,何況“洋人”不是來“分”,簡直就是來“搶”了,這就導致中國本土裁判的生長空間大受擠壓。
中國足協與其他國家的足協裁委員建立合作關係,本意是既“請進來”,也“走出去”,可惜卻遇到了“洋哨請來了,土哨出不去”的尷尬局面。2013上半賽季,中超請來了大批外籍裁判,但自己人卻只是到泰國聯賽執法了兩場比賽,至於日本、韓國、澳大利亞等亞洲一流聯賽,對中國裁判明顯缺乏興趣。據瞭解,“既丟面子,又丟裏子”,“肥了外人,苦了自己人”是2014賽季中超直到現在才重新聘請外籍裁判的一條重要原因。
思維轉變改“保”爲“建”
大半個賽季都過來了,最後時刻突然想起使用外籍裁判,中國足協可能有很多深層次的考慮,但多少還是會授人以柄,讓人感覺他們是在有意識地“迴避矛盾”——棘手的比賽,交給外籍裁判主吹,無論結果如何,參賽球隊都不會鬧騰得太厲害,足協自然樂得清靜。
足協這一着棋看似高明,但實質上卻頗爲自私,因爲這等於把中國本土裁判給“賣”了,這就好比足協向中超各隊,甚至向全社會坦白,關鍵時刻,我們自己裁判至少在水平方面,恐怕是靠不住的。如若不然,如何解釋足協在最後時刻聘請“洋哨”這一舉動呢?只是如此一來,連足協對自己的裁判都缺乏足夠的信任,又如何讓各支球隊相信裁判是公正無私的呢?中國足協的這一舉動,最終很可能會搬起石頭砸自己的腳。
其實聯賽的平安不能靠“保”,不能“拆了東牆補西牆”,不能指望“外來的和尚”糊弄過去;而是要立足於“建”,怎麼樣在足協、俱樂部、裁判、媒體、球迷之間建立公正嚴明、互信互諒、有章必循、有責必糾的多向交流機制,纔是中國足協應該去考慮並馬上加以實施的事情。