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李昕訴浙江稠州籃球俱樂部一案再起波瀾。此前面對媒體不作表態的浙江籃球俱樂部日前也開了口。俱樂部發言人陸毅表示,李昕對於球員的管理過於嚴厲,導致教練和隊員之間關係僵化是其轉崗的主要原因。
陸毅表示,“很多媒體報道在關於俱樂部決定對李昕轉崗後解聘的原因上存在很大誤解,認爲是因爲李昕沒有率隊獲得聯賽總冠軍。事實上,主要原因是李昕的管理、執教方式過於嚴厲,給予隊員造成了極大心理負擔,再綜合她其他表現做出的決定”。
浙江當地媒體在採訪浙江女籃相關人士時,許多人透露了李昕管理球隊時的極端手段:每天7小時高強度訓練、日常管理嚴格到吃飯住宿需固定座位和同伴,收繳通訊數碼用品,多次辱罵球員並趕出訓練場,包括之前爆出打耳光的情況,都使隊員和教練形成了激烈對抗關係。
當事人李昕則表示,她已經完全將這個案子交給了律師,她相信法律能有一個公正的判決。目前浙江隊並沒有表現出想要調解的態度和跡象,李昕在等待法律仲裁的結果。