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唯一在CBA執教過的女主帥李昕明日將出現在杭州西湖區勞動爭議仲裁庭。6月10日,李昕向該仲裁庭委員會遞交仲裁申請書,要求浙江稠州俱樂部撤銷此前下發的《關於解除李昕勞動合同的通知》(以下簡稱《解除通知》),繼續履行《教練員聘用合同書》。李昕說,她和浙江俱樂部於2013年5月14日正式簽訂工作合同,是一份3年全保障性合同,年薪爲60萬元人民幣。上賽季結束,俱樂部向李昕提出解約,條件是補償3個月工資,李昕對此表示“無法接受”。在中國籃壇俱樂部“欠薪”的暗流中,李昕成了第一個拿起“法律武器”的教練,把俱樂部告上法庭的人。
三月前未率隊奪冠“被下課”
李昕說:“如果知道主教練位置是不被保障的,我絕對不會放棄國青女籃主教練的位置,用這一年去冒險。”
時間回到一年前,當時在國青女籃執教的李昕帶領球隊在立陶宛獲得世青賽第5名。回國後,李昕受到不少WCBA俱樂部的青睞,浙江稠州俱樂部搶佔了先機。“當時他們用誠意打動了我,給了我3年保障性合同。”李昕說,雖然上任後就遭遇隊員“兵變”,“但俱樂部一直很支持我,後來隊員們也紛紛向我道歉。”
那次球員罷訓事件,對中國籃壇來講也是一次地震。此前,除了北京首鋼女籃(因待遇問題),還從未有過隊員集體罷訓的情況發生。這一次,則是因爲球員認爲李昕的訓練量過大。浙江俱樂部站到李昕一方,對罷訓球員做出停賽處理。
最終,浙江女籃在半決賽中以總比分1∶2負于山西女籃,獲得聯賽第四。“這個賽季打得並不順利,其實在俱樂部跟我簽訂合同前,內外援已經定了,外援格里娜也不是我理想的引援選擇,包括4號位出現重疊,但作爲教練,我只能尊重俱樂部的決定。”李昕說:“雖然賽季前出現了幾名老隊員罷訓,但在我的執教和用人方式上,我一直秉承的方式是公正、努力,給訓練更積極、更投入的運動員更多的比賽機會。”李昕說自己問心無愧。
經過上賽季的磨合,李昕很想在新賽季幫助浙江隊衝擊總冠軍,但浙江女籃沒有給她這樣的機會。今年4月26日,李昕接到了俱樂部董事長趙兵的下課通知。“如果一年前知道主教練位置是不被保障的,我絕對不會放棄國青女籃主教練的位置,用這一年去冒險。對於我來講,無論在精神、事業,還是經濟上,都有巨大的損失。”
李昕介紹說,當時趙兵給出的解釋是“沒能完成率隊奪得總冠軍”。對此,李昕解釋說:“他們跟我簽訂的是一份保障性合同。球隊獲得第四名可能沒有達到俱樂部的預期,但這不能作爲解聘教練的依據。”
兩月前俱樂部發“最低工資”
李昕說:“5月20日,他(趙兵)向我下發了兩個通知,告知我5月工資爲杭州市平均最低工資1470元,這不是罵人嗎?”
李昕的代表律師黃河接受記者採訪時表示,“浙江俱樂部不拿冠軍是教練的問題?這是不成立的,如果這樣的話,除了獲得冠軍的教練不用下課,其餘的教練都需要重新找工作了。”
據記者瞭解,浙江俱樂部在6月3日下發的《解除通知》中稱,下課主要原因是李昕在休假期滿後一直未向公司銷假,同時不服從公司對她的轉崗安排。
“趙兵的確下發過文件,要求我轉崗,擔任俱樂部的副總經理,年薪12萬元,但這與我之前簽訂全保障性合同的薪資差距巨大。同時,俱樂部從5月起停發了我的教練員工資。”李昕說,更讓自己不能接受的是,在她不接受轉崗的要求後,“俱樂部不斷向我發動攻擊,5月20日,他(趙兵)代表俱樂部向我下發了《醫療期通知書》和《關於李昕工資支付的通知》,單方面告知我5月份工資爲杭州市平均最低工資1470元,這不是在罵人嗎?”
李昕表示,自己曾與浙江方面溝通,每月工資按時發放,“等我找到新工作後,再停發工資,時間期限爲一年,我覺得這很合理,但趙兵沒有答應。”李昕說,到目前爲止,她從俱樂部只領到11個月的工資,“俱樂部和我解約不成後,不僅停發工資,逼我轉崗,還使用了其他的手段,這纔是我最傷心的。”黃河表示,李昕休假是得到俱樂部認可的,“當時李昕心臟有些不好,並有醫院的假條,還有一段時間是出去學習,這都是俱樂部清楚和認可的。”
一週前籃協表示“不負責”
籃管中心運管部負責人葉慶輝說:“他們在扯皮,我們幫誰不幫誰?你可以去問問雙方,籃協不負責這個事情。”
在浙江俱樂部發出解聘通知後,李昕最初想求助中國籃協協商解決。遺憾的是,李昕吃了籃協的“閉門羹”。作爲聯賽主管部門,他們採取了不作爲的態度。
7月23日下午,記者赴籃管中心運動管理部,負責人葉慶輝坐在最裏面的辦公室。在得知記者來訪用意後,他表示,“我馬上要去機場,太不巧了,來的時候應該提前打個招呼。”在記者追問下,葉慶輝表示籃協不會對此事負責,“他們雙方在扯皮,我們幫誰不幫誰?你可以去問問雙方,籃協不負責這個事情。她(李昕)可以通過勞動仲裁或者法院去解決這個問題。涉及法律的問題,讓他們雙方自己解決,我們不好管。”
在友好協商下解約,一直是中國職業俱樂部與球員、教練的通行做法,付諸法律的事件少之又少。但在外援和外教身上,中國的俱樂部甚至協會的主管單位沒少吃虧。外援將CBA俱樂部告上國際籃聯,往往都能勝訴,拿走全額工資和補償金,但在這一方面,中國籃協這條路是走不通的。反觀NBA,2012-2013賽季麥克·布朗雖然只執教湖人5場比賽就被炒了魷魚,但布朗拿走了之後兩個賽季的薪水和補償金,合計高達1100萬美元。卡馬喬離開國足帥位時,中國足協也全額賠付了合同期限的工資5150萬元人民幣。
作爲主管部門,中國籃協的態度讓球員和教練失望。李昕只能先求助於仲裁,不行就上訴至法院。
幾天前一線老兵自稱佔理
前些天,帶領中國女籃獲得奧運會和世錦賽銀牌的主教練李亞光給自己的弟子打了一通電話,希望近期找時間聚一下,敘敘舊。他找到李昕時發現,只有李昕還活躍在籃球一線。要打官司的李昕對恩師說了抱歉。不過李昕告訴記者,打完官司後,她將再次赴美學習,“我就是熱愛這項事業,可能很多人覺得我是高齡了,但我覺得自己還年輕,還能爲中國籃球做些事情。”
對於這次勞動仲裁,李昕信心滿滿,“從合同條款來講,我是佔理的。但勞動仲裁主要是進行調解,既然我走出這一步,就必須要回全保障性合同工資。”黃河則表示,這起案件關注度比較高,“我想至少要開兩次庭以上,仲裁官應該不會當庭做出裁定。如果屆時調解不成功,就只能走訴訟這條路了。”
李昕強調,打這個官司是爲了四個字:尊嚴、尊重。“在這個行業裏,球員和教練看似風光,卻是真正的弱勢羣體。希望通過我這次上告,能引起職能部門的重視,同時讓俱樂部的運作更加規範。任何一個行業,都需要規則、誠信和法律。如果我贏了,贏的是這個行業的行規;如果我輸了,輸掉的是這個行業的信譽,是所有教練和隊員的保障。”她說。(新京)
-人物檔案
李昕
1969年出生,遼寧人,教練員、女籃前國手,做運動員期間曾多次獲得全國聯賽、全運會及亞洲冠軍,並獲1992年奧運會銀牌和1994年世錦賽亞軍。1997年出任北京奧神男籃主教練,成爲CBA歷史上第一位也是迄今唯一的女性主帥。而後,她還出任鞍山男籃、國青女籃主教練等。2013年簽約浙江女籃,成爲該隊主教練。