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新華網聖保羅7月8日體育專電(記者姬燁趙焱)激戰正酣的世界盃賽場,老邁的西班牙隊黯然出局,人才儲備雄厚的“日耳曼戰車”高歌猛進,後防線颳起“青春風暴”的“鬱金香”也絢爛綻放,就連老氣橫秋的英格蘭也果斷啓用一批90後球員。
流水不腐,戶樞不蠹。再偉大的球隊,也需要及時換血。當世界杯來到“足球王國”,當92年的內馬爾和91年的奧斯卡扛起“五星巴西”進攻大旗,我們在爲巴西源源不斷的優秀球員而羨慕不已時,卻很少有人探究巴西足球青訓。
藉着採訪世界盃的機會,記者走訪了巴西最負盛名的聖保羅青訓基地。驚訝地發現,向來散漫的巴西人已把足球青訓研發成科學作業的流水線,打造出的一流產品能夠換取最大的利潤,這項產業的盈利甚至超過一線隊。
青訓基地設施一流
記者走訪過里約、聖保羅等城市的巴甲俱樂部的青訓基地,其中聖保羅隊的青訓設施最令人歎爲觀止。這座位於聖保羅市郊科迪亞市的青訓中心2004年投入使用,專供聖保羅的青訓梯隊使用。基地位於一個山谷之上,景色和視野都非常不錯。山頂上還有一座供球隊住宿的五星級酒店,世界盃期間,哥倫比亞國家隊便選擇此地爲大本營,條件之好可想而知。
經過近6年的建設,基地已建成一座可容納1800人、配有更衣室、裁判休息室等在內的標準足球場,還有多塊不同類型的天然草皮訓練場,甚至還有一塊守門員訓練的專門場地。整個基地的設施都是按照職業隊的標準設立的,有龐大的健身房、理療室、康復訓練中心、多媒體放映廳等相關配套設施,甚至還有專門爲小球員看牙病的診所,在這裏進行訓練的年輕球員已經可以提前體會到在職業俱樂部的感覺。
這裏常年有近300名學員分佈在U13-U17以及U20等共6組梯隊中訓練。爲了保障安全,基地實行封閉化管理,外人不得擅自入內,更不能隨便在基地內走動,就算前來探望學員的家長也只能待在指定區域內。
在巴西,像聖保羅隊青訓基地一樣擁有如此優良設施的畢竟是少數,但其他俱樂部比如桑托斯、米內羅競技、弗魯米嫩塞、博塔弗戈、克魯塞羅、巴拉納競技等球隊的青訓設施也不錯。在孔卡目前效力的弗魯米嫩塞俱樂部,不同梯隊的青訓隊員按時段分享一塊標準足球場。博塔弗戈的青訓獨自享用一座專業足球場。巴拉納競技的青訓基地和一線隊的基地在一起,整個基地有8塊訓練場,其中有兩塊草皮就是專門給青年隊訓練用的。
球員培養六大絕招
在具體的球員選拔、培養方面,聖保羅隊有如下六大祕密絕招,確保發現種子球員,並將其培養成才。
1.選材。據聖保羅隊青訓主管助理馬爾多納多介紹,足球青訓是一個長期、系統的過程,其中的重點是U13(13歲以下)的選材,而這也是“聖保羅的祕密”。他說俱樂部投入很大一部分給了U13選材,因爲基地裏面所有年齡在13歲以上的隊,都是由U13來提供球員。
爲此,他們專門設立了“種子發現”計劃,以技術、智慧和體格這三條標準,在巴西全國範圍尋找8歲以上有潛力的孩子,雖然這些小球員不在基地集中訓練生活,但教練會一直追蹤他們的技術水平,4年之後再從中挑選可用之才,正式進入青年隊訓練。
2.年齡。中國的青年隊,一般習慣於以兩年作爲劃分隊伍的依據,從U13、U15、U17到U19,而且強調單數年爲主,這樣做主要是爲奧運會、世青賽、亞青賽等大賽做準備。而在巴西,所有的梯隊都是按一年來劃分。以聖保羅隊青訓爲例,球員從U13、U14、U15、U16、U17一直到U20,這樣做的主要目的就是爲了避免小球員受年齡導致的水平差異影響,以免錯過好苗子。
3.人數。與中國青訓的另一個不同是,巴西青訓走的是精英路線。與國內某些足球學校動輒招生數千人不同,巴西的青訓梯隊遠沒有這麼多人,其中U13處於被考察階段的球員有90人形成塔基,U14有50名球員,U15有40人,U16有35人,U17有30人,U20則只有25人,整個青訓的球員加在一起也不到300人,而且成逐級遞減之勢,淘汰率並不高。
聖保羅U13隊教練尼爾森說,減少球員的數量可以更好地關注到每名球員。即便球隊的球員並不多,但每支球隊都配備了4名技術教練、專業體能教練、球探、營養師、醫生、心理諮詢師和人力資源管理人員,從身體到心理,從智力到體力,爲每名球員打造有針對性的訓練計劃。
4.訓練。U17隊教練奧蘭多·裏貝羅說,不同的梯隊訓練有不同的着重點。13歲以下不應安排正式比賽,不能給小孩太大壓力,因爲他們還在發育中;13歲、14歲的球員先從技術的基本功開始訓練,包括傳球、控球、頭球;15歲起開始參加青年錦標賽,這時候注重如何在比賽中運用技巧;再往後這些球員就逐漸形成了自己的足球理念和技術體系,到18歲以後成爲職業球員,只需要糾正一些小問題。U13以上的球員每年大約可以踢50場比賽。
5.配套。記者在聖保羅隊青訓基地看到了牙科病房、游泳池、沙灘步道、理療設施等配套設施,爲球員訓練提供全方位的周到服務。比如考慮到小球員的牙齒時常會出問題,進而影響到身體狀態,基地專門配備了牙科病房。可以看到水下動作的游泳池,也有助於教練觀察球員的動作細節。再比如,基地除了制定技術、戰術、體能、心理等方面的課程外,還給運動員每天提供“五餐”,保證他們所需的營養。而這些,在一些中國職業俱樂部都還不具備。
6.學習。聖保羅隊青訓的一大宗旨就是“在成爲優秀足球運動員之前,首先要成爲一個合格的人”。基地裏雖然沒有學校,但基地每天安排專門的校車送他們到外邊的學校學習。如果在學校裏的學習成績不達標,小球員會受到停訓的處罰。
在巴西的足球人才培養模式中,有天賦的球員通常在十五六歲、甚至更小的時候就進入了職業隊梯隊,不會繼續在普通學校中學習,因此巴西的青訓十分重視彌補球員在文化知識方面的不足。受訪的青訓教練普遍認爲,球員光踢球是不行的,必須要有智慧,現代足球是技能的比拼,更是心智的較量。
高投入帶來高回報
聖保羅隊青訓基地的學員享受如此優良的硬件和軟件,原本就令人羨慕,而更讓人吃驚的是,他們在這裏訓練、學習和生活的費用都由聖保羅俱樂部承擔。俱樂部可不是在做慈善,而是念透了青訓的生意經。
“青訓比職業隊還賺錢。”聖保羅隊青訓主管助理馬爾多納多語出驚人。緣何如此?
卡卡是聖保羅青訓的代表作,而在他之後,俱樂部依靠青訓做的最大買賣就是小盧卡斯轉會巴黎聖日耳曼。據馬爾多納多透露,小盧卡斯4000萬歐元的轉會費足夠整個聖保羅青訓基地運轉10年。此外,入選本屆世界盃“五星巴西”陣容的切爾西中場奧斯卡和拉齊奧大將埃爾納內斯,也都是聖保羅青訓“出品”。
高投入帶來高產出,進而收到高回報,聖保羅的青訓生意經已經進入良性循環。如今,巴西是世界足壇最大的球員輸出國,產業化經營的青訓體系是“足球王國”的堅強後盾。
去年底,魯能和聖保羅俱樂部簽訂了戰略合作協議,雙方將就青訓展開合作。魯能將在巴西成立海外青訓基地,對中國球員培養、使用實行全週期管理,將逐步建立魯能足校—巴西基地—葡萄牙基地—一線隊的全週期球員培養路徑。
當年留洋巴西的健力寶青年隊的李金羽、李鐵、李瑋峯等人隨後都曾前往歐洲踢球,而李瑋峯至今仍馳騁在中超賽場上,他們都爲中國足球作出了貢獻。從本賽季開始,山東魯能俱樂部與聖保羅俱樂部簽訂青訓合作協議,共同培養青少年球員。或許這也會爲中國足球的未來結出碩果。當前,以魯能、恆大爲代表的中國俱樂部,都在尋找符合自己發展思路的青訓合作項目。青訓項目切忌急功近利,只有認準一個方向,踏實學習和思考,最終纔會水到渠成。