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德國隊歷史曾18次入圍世界盃決賽圈,取得4屆冠軍,4屆亞軍,2屆季軍的驕人戰績。在我看來,支撐其長盛不衰勢頭的基礎是長期細緻、科學的青訓理念及計劃,他們已經將高端製造業的精細化管理融入到現代足球工作當中。
首先,德國足協建立了全國範圍的足球訓練基地,給有抱負有天賦的足球少年提供了最好的訓練條件。同時,基於球員成才的規律和特點,德國足協不過早地把有天賦的優秀球員選拔在一個較小的圈子裏進行培養,避免漏掉一些大器晚成的人才。
其次,德國人注重提升基層教練員的水平。他們專門成立了教練員服務中心,藉助網絡技術成立了“訓練在線”,快捷地給教練員提供適用於各年齡段訓練計劃,直接把最新比賽訓練理念貫徹到基層。而且,青少年球員在註冊後的每一任教練員的工作成績都記錄在案,基層教練員的工作都得到了認可,大大提高了基層教練員的積極性。
最後,地方足協及俱樂部與學校的合作在整個體系中尤爲重要。學校在提供少年球員足夠運動學時的基礎上還培育學生綜合素質。足協的青少年發展計劃非常完善,他們定期考察足球青少年苗子,大規模資助有天賦的青少年足球人才,組織各地青少年教練的培訓,縮短國家足協,地方足協和俱樂部的距離,給所有的足球后備力量賦予新的刺激和動力。