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天津北方網訊:如果你想強壯,跑步吧!如果你想健美,跑步吧!如果你想聰明,跑步吧!這是亞里士多德的名句。 6月6日,鬱亮在天津帶領着100餘家企事業單位、近4000天津城市精英一起跑步。當天下午由萬科發起並主辦的天津城市樂跑賽在津灣廣場鳴槍開跑,本次城市樂跑賽是由萬科集團主辦,國家體育總局羣衆體育司、天津體育局指導的全民跑步健身運動。本次活動特別受到天津市政府、體育局、萬科集團管理層的高度關注與重視,數十家主流媒體聯合跟蹤報道了此項賽事。
活動當天,氣氛空前火爆,在津灣廣場及風景秀麗的海河沿線賽道上,千人同跑,儼然成爲一道蔚爲壯觀的人文風景。他們當中,不乏熱愛運動的跑步愛好者,也有平時無暇運動的上班族,甚至滿鬢斑白的長者也活躍其中,共同享受樂跑的健康、快樂與友誼。賽事進行中主辦方更是提倡了全程“零垃圾”的環保理念,環保垃圾回收容器隨處可見以方便選手們放置運動垃圾,萬科也派出物業員工志願者在現場清理垃圾。活動結束後海河沿岸風景帶依然清新秀麗。
跑步不僅是一項運動,更是一種傳遞正能量的方式。城市樂跑賽是一項以“跑出健康,跑出快樂,跑出友誼”爲宗旨的非商業性、非競技性的羣衆體育活動。2013年開始,萬科便在北京、上海、廣州和深圳四個城市先後發起並主辦了城市樂跑賽,今年樂跑旋風將席捲全國60個城市。
萬科提議不重視員工健康的公司不是好公司
城市樂跑賽和以往所有大型跑步賽事活動不同,不是在週末進行,而是選擇在工作日進行。這讓人擔心比賽會否因爲大家都在工作而舉行不下去,組委會人士解釋道,“我們就是要在上班時間進行,在上班時間也支持員工參加活動,才能真正體現對員工健康的關愛。就是因爲日常工作壓力大才需要健康的體魄,員工身體健康纔是企業最大的財富。”
同樣,只允許以單位名義組團報名,也是爲了讓單位督促員工關注健康。正如萬科總裁鬱亮所言,“不重視員工健康的公司不是好公司”。除此之外,樂跑還有很多“怪”規矩,比如:非企事業團體無法報名,女性成員佔比必須超過團隊人數1/3,團隊平均年齡不低於32歲。賽事對“性別、年齡”的限制,也絕對不是歧視。因爲城市樂跑賽更具有全民健身的意味,不僅僅針對能跑的人,也希望帶動大家共同參與。不管能不能跑,以熱愛者帶動觀望者最終促進全面的健康。
對此,萬科表示,“我們的目的,在於號召大家都來運動,都來關注員工健康。成績不重要,快樂的跑纔是我們的心願。”要求團隊超過1/3成員爲女性,以及平均年齡的限制,其實是出於對女性以及老中青各個年齡階段人員健康的關心。
全國樂跑人數已超過50000人
“樂跑賽更強調‘樂’而非‘賽’,我們希望每位參與者都能從活動中感受到跑步的魅力,從樂跑賽道開始邁出第一步”。萬科總裁鬱亮解釋了活動的初衷,那就是讓更多借口“忙”“缺覺”“怕運動受傷”而沒有運動習慣的員工通過享受跑步帶來的樂趣,從而養成參與全民健身活動的習慣,體會到體育帶來的健康快樂。和大部分長跑賽事不同,城市樂跑賽,雖然爲每位參賽者提供計時芯片,並進行團隊成績統計,但並不以追求速度爲目的。同時,鬱亮向參加樂跑的機構發出倡議,號召企業重視並關注員工的身體健康狀況,積極爲員工創造健康運動的環境和條件,並將其納入管理要求,做到工作和身心健康兩不誤、兩促進。
60城,30歲萬科爲天津而“樂”跑
2014年,恰逢萬科集團30年,萬科用“樂跑”這種方式來倡導企業關注員工健康,並將運動所帶來的快樂傳遞給每一座城市、每一個人。作爲城市配套服務商,萬科集團也將其對公益事業的執着堅持帶入了此次樂跑活動中。樂跑活動所有參賽選手的報名費,將全部捐贈給“萬科公益基金會”,讓公益的種子,在跑步中得到傳遞。