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廣東宏遠俱樂部總經理劉宏疆辭呈獲批
-本報記者黃維
廣東宏遠俱樂部總經理劉宏疆的辭呈已經在昨天獲批。儘管宏遠俱樂部方面並沒有正面承認，但昨天下午，本報記者還是從確實的消息源瞭解到，劉宏疆離任俱樂部總經理已成事實。從2006年到現在，他已經在這支王朝球隊做了8年總經理，這一段光輝歲月如今畫上了句號。
事件
辭呈昨日正式獲批
這幾天，外界很難跟劉宏疆聯繫，唯一可以看到他動向的也許只有微博。在宏遠無緣本賽季CBA決賽後的這幾天，他先是去掉了自己“宏遠籃球俱樂部總經理”的微博認證，遞交了辭呈，然後在微博裏偶爾轉發一些有關佛法的短文。有熟人在微博下打招呼般的評論，他也沒有理會。
此前有球迷推測，劉宏疆主動遞交辭呈是“以退爲進”，自己攬責，以圖置之死地而後生。可據和他相熟的記者透露，這次劉宏疆去意已決。
“即便是拿了總冠軍，我也有可能離開”——這是劉宏疆此前曾經傳達的意思。
在輸球后，宏遠的節奏緊鑼密鼓。首先是在3月14日舉行了有隊員和教練團隊參加的總結會，大家紛紛檢討、提出存在問題，想辦法解決。這次總結會，劉宏疆並沒有參加。當天下午，外援鮑威爾打包好行李回了美國。
當晚，全隊在一起再喝了一次苦酒，很多人都醉了，這個賽季的痛苦也隨着酒精的作用得到了些許緩解。
3月15日，球隊開始放假，對於劉宏疆辭呈的討論已經開始進行。“這事我現在還不能說。”宏遠俱樂部董事長陳海濤昨天下午在接到記者電話時說：“我還有會要開，有正式的消息，一定會公佈給媒體。謝謝你們的關心。”
儘管俱樂部高層對此還沒有肯定的答覆，但據知情人士透露，昨天下午，專門討論此事的會議已經結束，劉宏疆離職已成定局。
波及
引援將陷骨牌反應？
在與北京金隅的半決賽第5場生死戰前一天，宏遠助理教練尤納斯在廣州乘坐航班離開了中國。
去年9月13日，本賽季開始前近兩個月，正是劉宏疆把相熟的記者拉進了微信羣，輕描淡寫地宣佈了與尤納斯和易建聯同時續約2年的重磅消息。
劉宏疆的離開讓尤納斯和宏遠之間的前景蒙上了陰影。劉宏疆自己多次談到，上賽季尤納斯來到中國臨危受命，與自己和他私交甚篤不無關係。一下子和老尤簽了兩年合同，並與阿聯續約兩年，這是劉宏疆今年在管理層面操作的成功案例。如今尤納斯提前離開，下賽季他能否回來？
劉宏疆在本賽季的外援引進方面被球迷詬病，鮑威爾和懷亞特兩名外援並不被看好，只能說可以一用。劉宏疆對他們的評價是“性價比最合適”。但到賽季中段，兩名外援一直只發揮出平庸的水準，而後來換來的埃維甚至被認爲拖了後腿、堪稱“CBA最差外援”。但這很大原因上也在於宏遠的國內球員薪資過高，俱樂部整體在外援工資預算上不夠所致。純粹靠民企運營的宏遠顯然在“票子”上難以和新疆、北京等球隊匹敵，外援的質量自然會打折扣，劉宏疆在某種程度上也顯得“巧婦難爲無米之炊”，其實老劉當年選外援的眼光頗有一定水準，當年的帕克就是一個好例子。
劉宏疆的離開會否讓俱樂部下賽季在外援的投入和選擇上更加慎重？會不會增加預算和資金？也許，這將引起另一個多米諾骨牌反應。
後續
誰來接“燙手山芋”？
雖然劉宏疆已經離開，但這個位置總需要有人來頂上，畢竟一家享譽海內外的職業俱樂部，如果沒有負責各項工作的總經理是說不過去的。目前，俱樂部也沒有公佈劉宏疆的接任者。誰有可能會接過這個“燙手山芋”？
1.國內外職業經理人
從國內有相關管理經驗的職業經理人中挑選一人接任，這也許是一個穩妥的思路。但從目前的情況來看，國內CBA俱樂部的職業化程度並不高，有豐富經驗的職業經理人同樣並不多，宏遠要找個能壓得住場的國內經理人難度不小。
試試大膽設想，從國外甚至NBA去找個經理人，可能會給球隊在職業化道路上帶來更多幫助。不過這樣存在不少問題，語言不通是一方面，而外籍經理人可能很難“接地氣”，比較難和國內球員打成一片。
2.媒體人
這並非沒有先例——劉宏疆自己就是出自廣東電視臺的，當年他就是宏遠的跟隊記者。
當年劉宏疆轉型簡單而直接，作爲跟隊記者，他既懂球，又和球隊同甘共苦多年，熟悉球隊的情況，球隊無論是老將還是年輕球員都很服他，這是一個非常大的優勢。同時，媒體人出身，很容易在公關和媒體方面獲得優勢，讓更多人“聽自己說話”，爲球隊創造更多優勢。但媒體人要成爲這個角色，還是要符合頗多要求：首先要夠資深，讓球隊上下信服，其次要有和球員打交道的“管理藝術”。
3.球隊內部發掘
從球隊內部進行發掘和培養一名接任人也是一個常見的渠道。稠州銀行的“80後”總經理但琪還曾和張凱、邱彪做過隊友，他早已實現轉型。
不少圈內人都稱，朱芳雨很有總經理的氣質，這並不是調侃或是玩笑，朱芳雨在球隊中地位很高，而他在圈內人脈很廣，具有很出色的人際關係，同時爲人處世很有藝術。
不過，由於朱芳雨現在還在當打之年，讓他當總經理並不是很實際，因爲總不能球員兼任總經理，但從球隊內部發掘接任人，未嘗不是一個思路。
