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據美國《世界日報》報道,華爾街日報華裔記者吳士德(Stu Woo,音譯)近日揭露紐約大都會棒球隊(NY Mets)教練沃森(Dan Warthen)在更衣室內大開有歧視華裔色彩的的笑話,以球隊和沃森公開道歉告終。華裔社區人士13日表示,沃森言行極爲不妥,華聯體育會會長田士銳更呼籲華人組織應向社會發聲,改變華裔在體育界被歧視的現狀。
事發當日,吳士德正和大都會球隊美籍日裔翻譯人員談話,此時沃森進入更衣室,向這位翻譯爲前一天的小玩笑致歉。沃森當時輕率表示,昨日不應稱呼這位翻譯爲“唐人(China man)”,並表示“我知道你不是中國人”。沃森還補充,“但我仍覺得這個笑話很好笑”。這段對話讓在現場的吳士德又驚又怒。
“唐人”一詞曾用來稱呼早期中國移民,常有歧視和嘲笑之意。在輿論批評下,沃森終於致歉。田士銳認爲,體育界對於華裔存在偏見、歧視現象很普遍,唯有聯合社區組向社會抗議,方可改變現狀。田士銳表示,“‘唐人’這個詞彙是歧視用語,根本不應該使用。教練的行爲非常不妥。在美國,想要得到尊重,就要說話。如果不說話,沒有人在乎你的感受”。
華裔體育評論員彭廣揚認爲,華裔要改變被歧視的情況,最好的解決方法是保持樂觀、加倍努力。他表示,在更衣室這種相對放鬆的環境下,教練和球員之間說話時開不得體的玩笑或使用歧視性語句的情況常有。他以籃球運動員林書豪爲例,認爲最好的解決方法是正面面對這些情況,用加倍的努力使人改觀。“林書豪在任何的限制和質疑下,都保持正面樂觀的態度,用努力贏得人們的尊重”。
法拉盛發展中心負責人傅鶴鳴認爲沃森言行不妥,背棄大都會棒球隊的亞裔觀衆。“他說這些話,不是跟他的觀衆對立嗎”?他認爲,參政可以提高華人形象,有助於改變歧視現象。經常擔任足球評論員的盛世娛樂負責人李昌林分析歧視產生有歷史原因。他表示,“產生的原因有文化、語言等,但最重要的還是歷史原因”。他以奧運會中國運動員的經歷爲例,“從前中國參加奧運時,在田徑這些屬於美國隊強項的比賽中取得好成績,美國評論家就懷疑中國運動員使用興奮劑,後來證實沒有。由此可見美國對於中國人一直有偏見,而且印象都是固定的”。(趙雁南)
(來源:中國新聞網)