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□金陵晚報記者丁媛媛
“90後”鬧着要退役
昨天是阿爾加夫杯中國女足對陣挪威隊的比賽日,很多人不知道的是,這支平均年齡23歲的國家隊是好不容易纔湊起來的。
“主要是收入不高、對象難找,加上總歸要退役,想着在年齡還有優勢的時候找個更有發展的地方吧。”對於國家隊隊員紛紛想退役,剛開了串串香店的季婷說。
其實,季婷等4位串串香老闆在女足圈裏算是收入不錯的,她們所在的上海隊基本上能保證每人10萬的年薪,但女足目前賽事不多,“領導最重視的就是全運會,如果這時候不退,就要再等4年。女孩子有多少4年呢?”
像季婷這樣想法的隊員還有不少,前女足球員紀鵬轉行爲調酒師,在紀鵬之前,前國腳張穎轉行成爲著名編劇的助理,並且在電視劇中出鏡。
收入是說不出的痛
在圈內,除了上海、北京、江蘇幾個經濟較發達、成績還不錯的隊伍能保證隊員們每個月六七千元的工資,額外還有贏球獎訓練津貼外,大多數隊伍都處於“沒贊助、沒錢發”的狀態,最極端的例子,一個艱苦地區的女足主教練,月薪3000元,隊員更是曾拿過600元一個月的工資,連民工或家政服務人員都不如。
進國家隊鍍金是否可以拿到更高的收入?金陵晚報記者調查後發現,參加國家隊集訓的隊員們,每天可以有兩三百元的津貼,此外,中國足協會根據成績有一定數額的獎金,“國家隊成績好的時候,主力們還會有大賽贏球的獎金,但這幾年,國家隊成績一般。”知情人士透露。據悉,早年,國家隊打進奧運會4強時,曾發過每人5萬元的獎金,此後,再也沒有機會拿到這種“鉅額收入”了。
體育系統內難就職
“一般來說,退役後隊員會先考慮讀書,然後再尋找新的工作崗位。”季婷說,不過,有機會去高校讀書的往往也是地域好、成績好的隊員,偏遠地區的女足隊員,因爲沒有掛靠學校和拿得出手的成績,讀書也“可望而不可及”。
國內現在冷門項目的運動員,退役都是自謀出路,而如今,女足也成爲“冷門項目”。某體育局工作人員接受金陵晚報記者採訪時表示,一般運動員進單位有兩種編制,幹部編制和工人編制,幹部編制需要同時滿足3個條件:國家健將級運動員、在球隊擁有轉正的正式名額、大學正式文憑,缺一就只能是工人編制。幹部編制的可以安排老師等穩定工作,工人編制的只能是保安之類角色。“所以,我們還是不給領導增添負擔,自己出來創業啦!”季婷說。