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昨天下午,恆大新外援迪亞曼蒂(左二)、雷內(右二)、內援梅方(中)與球隊主帥裏皮(左一)、俱樂部董事長劉永灼在見面會上合影。新華社記者劉大偉攝
本報記者陳華
頭頂上堆着蓬鬆的棕色捲髮,嘴角帶着一絲壞笑——17日下午,中超歷史上第一名來自五大聯賽的現役國腳、意大利球星迪亞曼蒂正式在廣州亮相。
從最早的穆裏奇,去年的埃爾克森,到如今花費690萬歐元買來的迪亞曼蒂,謀定而動的廣州恆大在轉會市場上體現出足夠的精準和高效。恆大引進的外援不便宜,但大多“物有所值”乃至“物超所值”。同樣是選外援,恆大有何“竅門”呢?
教練說了算
一支球隊如同一支軍隊,只能有一個司令官。在恆大足球俱樂部,投資人許家印有兩件事做得最好:第一,絕對信任主教練,行政人員包括自己都不進入更衣室,只有主教練纔是球隊的“老大”。第二,在涉及換人、買人的時候,拒絕各種各樣的私人關係,讓主教練說了算。
恆大俱樂部董事長劉永灼透露,如果等到夏天再引進迪亞曼蒂,轉會費肯定更低,“但主教練裏皮不同意,沒辦法。俱樂部必須不折不扣按照主教練的思路開展引援工作。”
一名不願透露姓名的圈內人士坦言,非常羨慕恆大的足球環境。他認爲,中超未來發展最大的瓶頸,就是主教練和俱樂部總經理之間責權利如何釐清的問題。他說:“球員轉會涉及到佣金,全世界俱樂部的主教練和總經理幾乎都有點矛盾,這個問題很難解決。在中超,恆大做得最好。”
兒子不坑爹
恆大的引援經驗不是憑空得來。2012年,爲了引進巴里奧斯,恆大俱樂部老總在歐洲呆了兩個多月,考察球員的表現,甚至爲此在巴黎機場丟失了行李。引進孔卡,也是追着球員在巴西連看十場比賽後作出的決定。
恆大引進裏皮,不僅是一個世界級主帥的加盟,更帶來了一個世界級的教練團隊,包括世界一流的足球人脈。裏皮的兒子小裏皮操作了埃爾克森和迪亞曼蒂的轉會,埃爾克森在巴西的經紀人表示:“根據小裏皮的要求和意向,我們跟蹤了他半年,這名球員幾乎爲恆大量身定製。”恆大本賽季引進的雷內名氣最小、身價最低,但恆大跟蹤了這名球員兩年,最終才決定引進。
如今恆大的引援更向歐洲標準靠攏,即利用主教練裏皮的名望,加強與國際經紀人的合作,不再由俱樂部人士獨自在外闖蕩選援,也不像國內其他俱樂部那樣,由教練組觀看錄像“撞大運”。對恆大的外援選擇,上港集團隊總教練徐根寶也很佩服:“他們和巴西的經紀公司長期深度合作,恆大看上一名球員,經紀公司就長期跟蹤。這一點,其他俱樂部確實沒法比。”
沒有潛規則
外援引進,如同一面鏡子,可以看出一傢俱樂部的運作風格和企業文化。恆大拒絕足球圈有經驗的“老人”,在一定程度上減少了外援引進的中間環節和灰色支出。
恆大不需要中國足球的“老人”,那是因爲許家印對中國足球的經驗“不屑一顧”。在一次交流中,有人問許家印:“爲什麼恆大俱樂部不找一些懂足球的內行人來管理呢?”許家印直言不諱地表示:“這有什麼意義?中國足球有什麼成功經驗?有經驗爲什麼搞成這樣?”
在中超乃至全球範圍,靠引援賺錢都是一種潛規則:經紀人介紹球員賺取佣金,拿出部分錢來打點主教練和總經理,讓他們點頭買人,反正羊毛出在羊身上,大家有錢一起賺。但在恆大,這條道路根本走不通。
恆大堅持在俱樂部推行企業管理的理念,對吃回扣等潛規則抓得極嚴,很少有人敢在刀頭舔血。一位國內經紀人對記者坦言:“不吃回扣,冤枉錢就少花了,恆大在引援方面是國內最專業的。” (本報廣州2月17日專電)