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昨天上午,廣州恆大足球俱樂部公佈了2014賽季亞冠、中超和足協盃比賽的獎金分配方案(以下獎金數目均爲稅前)。與去年相比,亞冠與中超聯賽的贏球獎金大幅下降,亞冠贏球獎和晉級獎均比去年少了一半,中超贏球獎更是隻剩下三分之一。不過,俱樂部設立了“新人培養獎”,希望培養更多的新人。
亞冠獎金少了一半
新賽季,恆大亞冠聯賽實行“3103”的獎金方案,並保留“爲國爭光獎”。即亞冠每場贏球獎金爲300萬元,打平獎勵100萬元,輸球不獎不罰;球隊每晉級一輪,獎金300萬元。此外保留前兩個賽季的“爲國爭光獎”,不過,每淨勝對手1球,額外獎金由原先的200萬元降爲100萬元。以上獎金每場結算一次。
2012年和2013年,廣州恆大在亞冠賽場均實行“6306”的驚人高額獎金,即每勝一場獎勵600萬元,平一場獎勵300萬元,輸球不獎不罰,每晉級一輪,獎勵600萬元。上賽季半決賽主場4比0狂勝日本柏太陽神的比賽,恆大隊單場獎金2000萬元,創下中國足球單場贏球紀錄。
採用“6306”的獎金方案,恆大去年的亞冠贏球獎達到1.48億元(不算亞足聯的冠軍獎金)。如果採用今年的“3103”政策,則亞冠奪冠的獎金將是7100萬元。
中超獎罰均剩三分之一
中超聯賽,恆大在2014賽季將實施“101”的獎金方案,並增設“新人培養獎”。即球隊每勝一場,贏球獎金100萬元,打平不獎不罰,輸球罰款100萬元。以上獎金每5場結算一次,共結算6次(全年共30輪比賽)。每次獎金結算,扣罰直至該五場獎金扣完爲止,不另追加罰款。
而在2013年,恆大在中超實施的是“303”的方案,即贏一場獎金300萬元,平球不獎不罰,輸一場罰300萬元。如此算來,恆大今年中超的贏輸獎金均下滑三分之二。去年衛冕中超冠軍、24勝5平1負的恆大,獎金爲6900萬元。如果以如今的“101”方式結算,則只有2300萬元,少了三分之二,下降幅度遠大於亞冠。
此外,足協盃實施“3006”獎金方案,即每勝一場獎金30萬元,平球不獎不罰,輸球不獎不罰,晉級一輪獎勵球隊60萬元。獎金每場結算一次。2013賽季,恆大足協盃獎金方案爲“6306”,即贏球獎60萬元,平球獎30萬元,輸球不獎不罰。每晉級一輪獎勵60萬元。結算方式與2014賽季相同。
“新人培養獎”吸引眼球
恆大今年公佈的獎金方案,獎勵幅度有了明顯的下滑,不過,其中也不乏亮點,那就是在中超和足協盃都設立了“新人培養獎”,着力爲球隊培養21歲以下的球員。
這裏所謂的“新人”是指以2014年1月1日爲限,年齡在21歲以下的球員。恆大的獎金政策規定,在中超聯賽中,“新人培養獎”即上場球員中如有1名21歲以下球員,則贏球獎金增加50萬元;如有2名及以上的21歲以下球員,則贏球獎金增加100萬元。
而在足協盃比賽中,“新人培養獎”即上場球員中有4名21歲以下球員,則贏球或平球獎金增加10萬元;如有5名21歲以下球員,則贏球或平球獎金增加20萬元,如有6名及6名以上21歲以下球員,則贏球或平球獎金增加30萬元。
值得注意的是,這個方案中並沒有對21歲以下球員的出場時間、首發與否等作出限制。