|
||||
本報訊(記者陳華)同樣是單場獲勝,恆大新賽季的亞冠獎金將從去年的600萬元降至300萬元,中超獎金從去年的300萬元降至100萬元。與此同時,恆大增設“新人培養獎”,表明他們將向人才本土化的方向轉型。
今年亞冠,衛冕冠軍恆大實行“3103”獎金方案,並保留“爲國爭光獎”。即球隊每場贏球獎金300萬元,晉級一輪獎金也是300萬元,輸球不獎不罰。每場比賽淨勝對手1球,額外獎勵球隊100萬元。以上獎金每場結算一次。
在中超賽場,恆大今年將實施“101”獎金方案,即每勝一場獎金100萬元,輸球罰100萬元,平球不獎不罰。“新人培養獎””即上場球員中,如有1名21歲以下球員,則贏球獎金增加50萬元;如有2名及以上21歲以下球員,贏球獎金增加100萬元。以上獎金每5場結算一次,共結算6次(全年共30輪比賽)。每次獎金結算,扣罰直至該五場獎金扣完爲止,不另追加罰款。不過,該方案沒有對21歲以下球員的出場時間做出限制。
在足協盃比賽中,恆大將實施“3006”獎金方案,即每勝一場獎金30萬元,平球、輸球不獎不罰,晉級一輪獎勵60萬元。
一名圈內人士認爲,恆大已向本土化方向邁進,“許家印不懂足球,但懂管理,他說過恆大未來的目標是全華班。目前來看,恆大開始往這個方向靠攏了。”