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廣州恆大隊近幾個賽季的高額比賽獎金一直在被人們津津樂道,從“單場千萬獎金”到2013賽季高達2.26億元的獎金總額,幾乎成爲中超的一個傳奇。不過,這個傳奇行將成爲歷史。
昨日上午,廣州恆大足球俱樂部公佈了2014賽季亞冠、中超及足協盃比賽獎金分配方案。與上賽季相比,恆大的贏球獎金大幅度縮水,中超贏球獎金減少了三分之二,亞冠贏球與晉級獎金減少了二分之一……獎金的銳減,將對恆大提出的新賽季“亞冠中超雙衛冕”目標帶來什麼樣的影響,我們拭目以待。
贏球獎金大幅縮水
在恆大俱樂部昨日所公佈的新賽季獎金方案中,恆大將所有比賽的獎金都進行了大幅度削減。其中,亞冠聯賽將實行“3103”的獎金方案。即,球隊每場贏球獎金300萬,平球獎金100萬元,輸球不獎不罰,晉級一輪獎金300萬。“爲國爭光獎”即每場每淨勝對手1球,額外獎勵球隊100萬,獎金每場結算一次。
而中超聯賽則實施“101”獎金方案。即球隊每勝一場獎100萬,平球不獎不罰,輸球扣罰100萬。獎金每5場結算一次,每次獎金結算,扣罰直至該五場獎金扣完爲止,不另追加罰款。此外,足協盃實施“3006”獎金方案。每勝一場球隊獎金30萬,平球和輸球都不獎不罰,晉級一輪獎勵球隊60萬。
“新人培養獎”出爐
在新的獎金制度中,除了削減之前的獎金,同時還設立了一個新的獎項,那就是“新人培養獎”。該獎以球員年齡是否達到21歲爲標準,並分爲了中超與足協盃兩個部分。在中超聯賽中,如果上場球員中有1名21歲以上球員,則贏球獎金增加50萬;如有2名及以上21歲以下球員,則贏球獎金增加100萬元。
而在足協盃中,上場球員中如有4名21歲以下球員,贏球或平球獎金增加10萬,如有5名21歲以下球員,贏球或平球獎金增加20萬,如有6名及6名以上21歲以下球員,贏球或平球獎金增加30萬。
顯然,這個“新政”的目的是想起到推動球隊培養年輕球員的槓桿作用,但起用更多年輕球員肯定會對球隊的成績有影響。不知裏皮會如何運用這把“雙刃劍”?
網友:恆大學會理性消費
對於恆大這個新的獎金方案,球迷們紛紛表示並不奇怪,“恆大2013賽季實現中超三連冠和亞冠登頂,已經提前完成了第一個戰略目標。而在長時間的高薪中,恆大自身肯定也感覺到了壓力,減少獎金收入,其實早就在意料之中。”同時,有網友表示,恆大集團主席許家印在此前曾反覆提出過,希望能夠打造出一支“全華班”,因此,這個“新人培養獎”同樣並不奇怪。網友們表示,現在恆大已經逐漸學會了理性消費,“開始真正地履行自己爲中國足球的未來而戰鬥的諾言。”
不過,網友們雖然表示支持,獎金大幅減少卻難以避免地會影響球員的戰鬥力。在新賽季山東魯能、江蘇舜天、貴州人和、廣州富力等球隊都加大投入的背景下,恆大在競技層面上的優勢會被迅速削減。因此,有圈內人表示,中超或許將再次迎來一個“亂世”。成都商報記者沈軼整理