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2014賽季,魯能決意將“求新、求變”演繹到極致。快刀斬亂麻般更換了主帥之後,俱樂部管理層的走馬換將隨即展開,12月24日下午,魯能的人事調整悄然開始。盡管尚未對外公開,但已基本成為既定事實的一系列人事巨變將足以在球迷間掀起驚濤駭浪,其中最引人注目的莫過於在俱樂部服役12年的俱樂部常務副總經理、黨委書記韓公政被調離崗位。
上周,韓公政還代表魯能俱樂部赴香河參加了足協召集的中超投資人會議。由於在中超多年摸爬滾打,韓公政在中超投資人中聲望很高,理所當然地被推選為投資人的“民意代表”。這次會議上,韓公政慷慨激昂,從投資人的角度提出了4個方案,期望足協能夠解決職業足球領域裡長期存在的“八大問題”。韓公政表示,“主要內容還是希望聯賽實現政企分開、管辦分離,當時不是特別細化,現在已經形成文字。”
被作出調離崗位的決定前,韓公政還提到這份即將交給足協的方案,自認文字還相對“粗糙”,還需斟酌再三。而一天後,他就得知自己將被調離俱樂部崗位。韓公政自己也沒有料到,“我自己也是百分之二百地沒有想到!”在這個極度失落的平安夜,韓公政這樣對他的朋友表達自己的感受。
2001年4月以副總經理兼領隊的身份進入俱樂部,韓公政在魯能呆了12年,在即將進入13個年頭時,他的足球從業者經歷戛然而止。離開足球,韓公政的去向將是山東電力集團公司工會,職務是工會副主席,級別不昇不降。“對俱樂部、對足球是有一些難以割捨,但自己作為革命的一塊磚,將來主要是做好分內事,為前線領導提供支持。”對於自己的去向和今後的工作,他如是表示。
韓公政留下的俱樂部黨委書記和常務副總空缺,將由魯能足校校長董健來填補,董健不再擔任足校校長職務,而是由俱樂部總經理劉宇(微博)兼任。劉宇擔任俱樂部總經理之後,不僅對一線球隊的成績有著非常明確的追求,對魯能的青訓也給予了足夠的關注。
人事的變動也涉及到俱樂部的中層管理人員,領隊劉敬偉被明確提昇為“副處級”,另一名被提拔的“副處級”是林慶陽,盡管此人之前並未過多被媒體關注,但他卻是劉宇智囊團的重要一員,外語水平尤其值得稱道,“直接能夠跟外援溝通”。上賽季引進洛韋、本賽季選帥庫卡,他都親臨一線,不離劉宇左右,可謂為魯能的選帥和引援立下了汗馬功勞。
此外,俱樂部另一個重大的人事變動,是此前身為總經理助理的蔣玉峰被任命為魯能乒乓球俱樂部副總經理,這位在俱樂部服役時間比韓公政還要早的老臣,也得到了職務上的提昇。
新賽季,新氣象,魯能基地的圍欄上掛起了紅色巨幅幕布,上書兩個巨大的漢字——“超越”。2014,是魯能期待超越的一個賽季,經歷全面換血之後的魯能,已經開始提前加速。