金錢法則與文化衝突

卡迪夫是老板陳志遠本周公開向主帥馬凱放話：你要麼辭職，要麼等炒。馬凱的回復也很堅決：我絕對不辭職。

馬凱作為將俱樂部首次帶入英超的功勛教練當然得到球迷的力挺。連英國著名的政客金諾克勛爵也看不下去了，他稱陳志遠給馬凱帶來了“恐怖壓力”，同時懇請陳志遠放過馬凱，讓這位主帥完成英超任務。

盡管客場1:3負於利物浦，賽後作客安菲爾德的卡迪夫球迷遲遲不願離去，並起立為球隊和主教練鼓掌表示支持。現在看來，老板在最後一刻改變了主意，馬凱的帥印基本保住了。

離去的藍鳥

陳志遠是來自馬來西亞的億萬富翁，但是作為一個出色的商人並等於可以立即變身為成功的俱樂部老板，如果不了解俱樂部的歷史傳統文化而完全依照商業理念行事，必然會引發球迷的抵觸情緒。

素有“藍鳥”綽號的卡迪夫城主場傳統球衫為藍色。而從上賽季開始，在球迷的一片反對聲中，這座威爾士俱樂部的球衫改為了紅色，藍鳥徽章也飛走了，取而代之的是威爾士紅龍。球迷們認為藍色衫如同俱樂部的歷史文化遺產，是傳統的象征（把曼聯或利物浦變成藍色看看？）。卡迪夫換色後，有憤怒球迷甚至拒絕再入球場，其中不乏多年的季票持有者——因為改變傳統對於他們來說意味著傷害。

老板們當然是從市場的角度，希望吸引更多來自亞洲的眼球入手，畢竟大亨們就是奔著先燒錢再賺錢的目的收購英超俱樂部的。但是對於球迷來說，俱樂部是意味著社會團體、意味著共同的信念和追求。純粹以商業理念角度包裝推銷俱樂部而忽略了背後的足球文化，那麼必然難以為球迷所接受。

此外在俱樂部的管理上，也需要遵照當地的原則。陳志遠用人唯親的行為也令球迷不滿：他解僱了經驗豐富的招聘主管伊安·穆迪啟用了年僅23歲的阿普薩爾亞莫夫，而後者是他朋友的兒子，在俱樂部做過實習生。更離譜的是，這位馬來西亞的老板甚至在比賽中乾涉馬凱的戰術！

相比之下曼徹斯特的兩家球會在外資收購後不論是商業還是俱樂部的發展上都非常成功。曼聯的格雷澤家族來自美國，他們當年以借貸形式收購曾遭到球迷的聯合抵制，然而長期以來豪不乾政策略以及出色的經營模式為紅魔帶來了豐厚的收入和令人羡慕的海外影響力。藍月亮的曼塞爾家族也基本尊重俱樂部的傳統，球隊成績突飛猛進自然也沒得說，奪得了久違英超，至於所謂暴發戶的名稱，球迷當然不介意了。

布萊克本的嘆息

還記得當年那支叱詫英超的布萊克本嗎？球隊現在混跡與英冠中游，早已今非昔比。2010年，來自印度的禽肉集團文基收購了布萊克本，他們炒掉了阿勒代斯，卻扶正毫無主帥經驗的斯蒂夫·基恩，不久主席約翰·威廉姆斯和總監湯姆·費恩相繼離去。結果基恩成為俱樂部成績倒數第二差的主帥，在執教俱樂部第二個賽季帶領布萊克本步入英冠。

與此同時，俱樂部一直公關災難不斷，他們任命了沙比·星作為官方發言人，頭銜為“全球顧問”，然而此人對英超絲毫不了解，面對媒體經常錯漏百出。布萊克本球迷們哭笑不得：難道這就是代表我們的發言人嗎？

面對糟糕的管理，俱樂部不少名宿們站出來向老板提出質疑。比如效力過布萊克本18年之久的德雷克·法薩克利以及格倫·基利等老球員就公開表示自己的擔懮，然而俱樂部高官們似乎不願與草根階層溝通，依然按照自我方式運作。

正如文基借布萊克本打出的那則滑稽可笑的廣告：球員們在賽前更衣室大啃雞肉，然後擦著嘴走進賽場——尷尬、可笑與無奈也許是球迷們心情的寫照，而俱樂部也在足球文化和商業價值的利益衝突中緩緩前行。