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魯能終於與安蒂奇說再見了。下一次,安蒂奇再返回魯能,他除了會為雙方無法繼續合作略表遺憾外,剩下的就是要帶走之前留下的行李。這位前皇馬主帥怎麼也想不到,他會在完成合同任務,且還有一年合約在身的情況下,被魯能俱樂部解僱。可競技體育就是這麼殘酷,算上安蒂奇,魯能在近三個賽季中已經解僱了六名教頭。在俱樂部運營穩定的情況下,魯能為什麼會頻頻更換主帥呢?
成績是個大硬傷
2011賽季是魯能更換教頭最頻繁的一年。當年,魯能先後使用過曾經帶領他們獲得過冠軍的伊萬科維奇、馬季奇和魯能足校總教頭巴博薩。一番折騰過後,魯能當年獲得了聯賽第五名的成績。這樣的成績顯然是魯能所不能接受的,在魯能看來,只要打不進聯賽前三名,這個賽季就是失敗的。
為重整旗鼓,魯能在2012賽季請來了荷蘭教練滕卡特。在合作伊始,雙方都很滿意。滕卡特帶來的全新戰術理念讓魯能的面貌煥然一新,而且他善於起用年輕球員的做法也得到了魯能的充分肯定。但隨著時間的推移,滕卡特暴露了自己的短板,魯能的戰績也隨之下滑到了最低點,一度陷入保級圈。
無奈之下,魯能用“救火教練”吳金貴頂替了滕卡特。到賽季結束,魯能獲得了聯賽第十名。如此糟糕的成績讓魯能下定了聘請大牌教練的決心,在這種背景下,安蒂奇入主魯能。
可惜的是,盡管安蒂奇率隊獲得了聯賽第二名的成績,但最終他還是未能與魯能繼續合作下去。雖然魯能始終未對外解釋為什麼要與安蒂奇解約,但“遇強不強”或許是魯能看不上安蒂奇的主要原因。
高層變動牽扯帥位更迭
俗話說,一朝天子一朝臣。這規律套用在魯能身上也有道理。早在2011賽季結束時就有消息說,時任總經理孫國宇可能會因為當年成績不佳而被輪崗,但最終這消息並沒有成為事實。
因為有這樣的消息在前,為了能在被輪崗之前幫助魯能取得一個好的成績,孫國宇一直試圖通過換帥去改變魯能泰山。可惜的是,到2011賽季結束,他的願望未能實現。2012賽季,孫國宇想繼續努力一把,就又找來了滕卡特,可惜,他還是未能看到一個好的結果。2012賽季結束後,孫國宇正式被調至其他崗位。
劉宇上任後,他需要做的第一件大事就是要為魯能選帥。在沸沸揚揚地炒了好長一段時間後,魯能最終選定了安蒂奇。用大牌教練,選大牌外援,是劉宇的基本執政思路,他也是這樣做的。在找來了安蒂奇後,他又利用二次引援的機會,找來了中超最大牌外援勒夫。
在足球圈內摸爬滾打了一個賽季,劉宇的思維也有所改變。這一次,他敢於在安蒂奇完成任務的情況下與之解約,至少說明他已經洞悉安蒂奇存在的問題。
“心理落差”
造就“心有不甘”
不管怎麼說,魯能之所以頻頻換帥,其終極目的就是獲取一個更好的成績,但這一次,他們解僱安蒂奇的做法的確讓人感到吃驚。按道理說,一名教練能在執教的第一個賽季就率隊走出低谷,說明他還是有些道道的,但魯能並不這樣認為。
在他們看來,一名好教練不僅要率隊打出好的成績,而且還要打出好的內容;一名好教練不僅是一名好的“戰術大師”,而且還應該是一名“管理大師”,而安蒂奇顯然是沒有做到這一點。
魯能為什麼會有這樣的想法?因為魯能一直用豪門俱樂部的標准要求自己,不管對手是強是弱,魯能自我加壓的標准絕對不能降低。以前,魯能活得風風光光,但自從“土豪”廣州恆大迅速崛起後,魯能的光芒完全被遮掩了。在對手的步步緊逼之下,魯能變得不再像以前那麼淡定了。他們越是急於改變這種現狀,就越容易布錯棋局。
想當年,圖巴在魯能一呆就是六個賽季,現如今,魯能下一任主帥會有這麼好的運氣嗎?