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今天,中國籃協在京舉行2013~2014賽季新聞發佈會。會上,關於聯賽的諸多亮點和多項變動固然引人注目,但人們更關心的,還是如何給聯賽創造一個公平、公正的競賽環境。值得一提的是,中國籃協在對裁判員的監督和監管方面,又出臺了一些新措施,但這些舉措能否引導聯賽健康發展,還需要看能否切實執行。
按照中國籃協新公佈的措施,在新賽季中,裁判員如果在一場比賽中出現錯、漏判,並引起球隊強烈不滿和觀衆騷動、經聯賽監評組調查覈實確屬裁判員嚴重失職的,或者在臨近比賽的關鍵時刻,出現明顯錯、漏判,並對比賽結果造成較大影響的,要給予停賽10輪~15輪的處罰。再次違反者,則一年內不再安排任何裁判工作。
特別需要指出的是,爲加大對裁判的監督和監管力度,中國籃協規定,如3個及3個以上俱樂部對同一名裁判員的執裁水平或公信力提出質疑或舉報,中國籃協將提請裁判員監評組對相關場次錄像進行審覈,經審覈,問題屬實的,給予停賽10輪~20輪的處罰,直至取消本賽季工作資格。
這可能是有史以來,中國籃協針對裁判問題制定的最嚴厲的措施了。之前幾個賽季,雖然也有一些相關措施出臺,但仍然不斷出現的裁判問題,證明那些措施效果不佳,有的措施,諸如“零容忍”,不僅沒有起到淨化聯賽環境的效果,反而助長了個別裁判的氣焰。
所謂“零容忍”,是中國籃協爲樹立裁判在場上的絕對權威而出臺的措施。措施規定,運動員和教練員不得抱怨裁判員。一旦出現任何抱怨、挑釁、侮辱等不文明行爲,如攤手、抱頭、拍地板、用手指着裁判、衝着裁判鼓掌、踢摔各種物品、指責、謾罵裁判等,必須立即判罰技術犯規。但在裁判監督機制並不健全的情況下,“零容忍”無異於一把雙刃劍,在對違規行爲殺一儆百的同時,卻在某種程度上助長了“黑哨”。
以上賽季爲例,最爲嚴重的一次裁判糾紛,就是吳敏華執法的八一
男籃 對青島
男籃 的比賽。當比賽進行到最後時刻,八一隊的一次24秒進攻違例卻未被吹罰,隨後八一隊投中一個三分球,導致比賽勝負失去懸念。對此,青島隊以罷賽抗議,引起了軒然大波。最終,吳敏華被停賽10輪,青島隊的相關人員也受到了處罰。
“本賽季,籃協對裁判問題更加重視,這從之前的幾次聯賽工作會議就能感覺到,相關領導強調了很多次。”某俱樂部老總告訴記者,“其實,從俱樂部的角度看,裁判也是人,出現錯判、漏判也在所難免,但是,這要有一個限度,關鍵時刻不能吹錯,更不要說帶着其他因素去吹了。”
新賽季,雖然“零容忍”政策仍然有效,但對俱樂部來說,一旦認爲裁判出現問題,俱樂部可以通過更多的方式進行申訴,這無疑是一個進步。
“我們出臺相關措施,就是爲了加強監督。新賽季,我們還會在賽場設一個專門的裁判監督,以觀察當值裁判的表現。我們也歡迎社會各界對裁判問題進行舉報。”中國籃協競賽部部長張雄告訴記者,“按照國際慣例,對問題裁判的處罰,一般都採用內部處罰,但這個賽季,如果出現非常嚴重的問題,我們將公佈被處罰人的名字。中國籃協出臺的所有措施,目的只有一個,那就是進一步加強對裁判工作的監管,確保聯賽有一個公平、公正的環境。”
但是,任何措施是否有效,都要看能否嚴格執行——幾家俱樂部可以同時對裁判員的水平和公信力提出質疑,但問題是,俱樂部是不是都願意這麼做,畢竟各傢俱樂部的想法不同,難免有俱樂部會選擇息事寧人的態度。而對於中國籃協來說,面對俱樂部的舉報或質疑,能否真正做到公正、公開處理,不僅決定這些舉措會否流於形式,對聯賽的健康發展亦至關重要。
聽從媒體和球迷的建議,將全明星賽放在常規賽期間舉辦,把總決賽賽制從之前的1-2-2-2改爲2-3-2,證明中國籃協並非不能從善如流。但相比賽制和賽程,裁判問題纔是關係到聯賽未來的大是大非問題,如果不能得到根本解決,讓官哨、黑哨、擁軍哨在聯賽中橫行,中國
籃球 將難免不重蹈中
國足 球的覆轍,而這是我們所有的人都不願看到的。
本報北京11月5日電