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2013賽季,最成功的中超俱樂部非上海東亞莫屬——聽到這個論斷,你也許會嗤之以鼻。但,千萬別笑,東亞的確在另一個領域取得了超越恆大的戰績。“恆大的成功體現在排行榜上,但即便廣州球市再火爆,他們要想收回這幾年的投入,也是不現實的,而東亞的成功,則顯示在財務報表上。”浙江綠城俱樂部負責經營的副總經理鮑仲良如是表示。
公開信息顯示,東亞本賽季的主要商業贊助收入達到了7500萬元。
以上這三項是國內俱樂部最大的經營收入來源。
2001賽季,申花以三年1000萬美金的高價將球隊冠名和球衣胸前廣告打包出售給托普集團,不過這一中國職業足球“空前”的贊助紀錄,現已被東亞輕松超越。
在廣開財源的同時,東亞的“節流”也同樣出色。
目前該隊只有兩名國內球員的年薪達到100萬人民幣,外援薪金則控制在20萬美元/每人,2013年球隊所有支出有望壓縮在4500萬元左右,如果再加上出售球員的收入,東亞本賽季盈利已成定局,他們也是目前中超唯一能做到不虧損的俱樂部。
可是,俱樂部創始人徐根寶卻對未來充滿危機感。東亞與上港集團等贊助商的合同為一年期限,之所以能獲得這幾筆遠遠高於中超普遍水准的贊助,圈內一般的理解是——這是上海官方對徐根寶長期耕耘青訓,為上海足球做出巨大貢獻的回報。但這樣帶有獎勵性質的國企福利,究竟能持續多久呢?另一方面,東亞實施著遠遠低於中超行情的工資體系。一位圈內人表示:“比如武磊,放在任何一家球隊,他的年薪都會超過150萬元,也只有在東亞,他願意只拿100萬。東亞的低薪,是以徐根寶從小培養這些球員、與他們建立起父子般感情為前提的,這樣的模式,在中超其他球隊根本不可能復制。”但隨著這些主力球員的年齡和實力增長,他們是否願意繼續接受這樣的低薪呢?
如果中超燒錢的大趨勢沒有緩解,未來東亞被整個聯賽生態環境綁架只是時間問題,今年的盈利,也將是一段不可重來的小陽春。