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作為中國籃協運動管理部部長,這幾天體測的現場,宮魯鳴每天都會被媒體抓住提問。“籃協是中國籃球的監管部門,不能看著俱樂部和隊員們一年一年往下滑。”對於體測存在的爭議,一直就沒有停止,很多時候,宮魯鳴不得不反復解釋體測的必要性。
“有人說體測沒有存在的必要,但是真正做得好的球隊,拉出來溜溜就知道,”雖然場地裡一片叫苦聲,但籃協方面卻認為,體測的實質是對於中國籃球隊員甚至CBA各隊的監管,“現在三大球,訓練、管理、教育都存在問題,這些東西就是俱樂部要具備的,但我們的俱樂部呢?我們缺少管理。”聽到有人再次提出體測存在的價值問題,宮魯鳴轉頭過去強調,“相信更多俱樂部管理人肯定會支持,我們只有讓大家都努力提高,現在的籃球人先提高一些,以後的人再去提高。”
第一天強度投籃測試是爭議最大的一項,難以達到的考核標准,和對於這個項目在實用性上的疑惑,都讓球員怨聲連連。但在宮魯鳴看來,實際上這並不是一個“歪門邪道”的項目,“像段江鵬這樣,可以拿到24投21中,如果未來全國能有四五十個這樣的隊員,比賽一定就更精彩了,選人方面不也更多選擇了嘛。”
有一些人認為體測的實質是需要實用於訓練和比賽的內容,而並非一個嚴苛、死板的標准,“其實我們這幾項都是平時訓練中應該重點提煉出來的,”宮魯鳴解釋道,從去年的10項體測到今年的4項,項目的變化也是籃協總結之後的重新改革,“作為一線隊我們還是會更結合他們的實際,投籃、耐力、力量,這是各個隊每天都應該做的事情,我們的測試內容其實都應該是他們融在訓練中的項目的之一,根本沒有超過實力需求的,和他們訓練、比賽都結合得非常緊密。”
通過體測,不僅是在檢驗球隊球員,實際上也是在檢測中國籃協的監管能力,宮魯鳴說,未來三年這個體測都要存在,但他同時也坦言,一些測試方式還需要繼續研究、提昇。