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昨天(29日),足協召開全員大會,魏吉祥在會上做競聘動員。據悉,足協將重新進行改革,設立10個職能部門,女子部和青少部重設。有鑑於此前與卡馬喬、裏克林克簽訂合同出現諸多問題,足協將新增規劃法務部。不出意外,10月份競聘後,於洪臣將不再分管國家隊。
兩部門改革重設
反賭掃黑後,中國足協醞釀全員競聘已久。張劍入主足協已近1年,對內部情況已經有了大致瞭解,足協也開始改革。昨天的全員大會,足協所有在外出差的員工均暫時回京參加會議,黨委書記魏吉祥主持會議。足協將經過幾個月反覆推敲研究確定的全新一套足協內部機構調整藍圖公佈。
此外,具體的職能委員會及部門設置調整計劃也已出爐,未來的足協將下設10個職能部門,分別爲綜合部、外事部、女子部、青少部、社會發展部、競賽部、市場部、技術部、規劃法務部、國管部。鑑於此前連續出現與教練員簽訂合同存有漏洞,再加上紀律委員會、仲裁委員會處理事件時也發現一些問題,作爲北大法律系出身的張劍也在着重加強足協法律意識,並增設法務部。目前,女子部從國管部分離,核心原因還是在於女足發展工作龐雜,非一個部門所能兼顧。而青少部也再度重設,屆時國青、國少兩支隊伍的管理權將被劃分至青少部。
內部員工盼競聘
據悉,此次競聘將產生22個崗位,10個主任、12個副主任。不過,其中5個職位將從總局系統內部進行競聘,足協全部正式在編人員50餘人將競聘其他17個崗位。競聘將從下月中旬開始報名,下月底完成,11月5號將公佈全員競聘結果。
一名足協內部人士表示,足協對此次競聘很重視,核心原因在於,2010年反賭掃黑後,總局空降了多名中層幹部,導致多名足協副處級幹部無法得到提拔重用,進而導致很多年輕幹部也無法提升。一位足協員工表示:“此次17個崗位內部全員競聘,有利於調動工作積極性,讓更專業的人員在專業崗位上做事。同時部門職能劃分更爲細緻,有利於工作的落實。”
此外,足協領導的分工也將有所變化,不出意外,於洪臣對聯賽、國家隊一肩兩挑的情況將終止,魏吉祥有望分管國管部。