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在2013年中國足球超級聯賽第21輪比賽中,山東魯能隊球員慶祝進球。新華社記者李鋼攝
自2011賽季首次征服中超以來,廣州恆大一直扮演著『聯賽導師』的角色——他們卓越的戰績、華麗的技戰術打法、先進的球隊文化莫不引領著其他15支中超球隊的發展潮流。但在上周末結束的本賽季中超第21輪比賽中,積分榜上仍舊落後恆大足有14分的魯能泰山卻給『聯賽導師』好好上了一課。
這一課的題目是:加強俱樂部自身造血能力。
上周末的比賽,廣州恆大和魯能泰山的比賽過程與結果如出一轍:都是在落後的情況下憑借替補球員的出色發揮最終逆轉取勝。所不同的,是恆大仰仗的是從巴西聯賽挖角來的外援埃爾克森,而為魯能立下汗馬功勞的,卻是『自己人』劉彬彬、李松益。
如果沒有亞冠聯賽,這樣的對比可能只是吹毛求疵,但正是因為有了亞冠聯賽,纔讓我們真正意識到即便是像恆大這樣的中國足壇超級豪門,也需要進一步提昇自己的陣容厚度。在外援方面,恆大當然可以利用自己的資金優勢買入埃爾克森、孔卡、穆裡奇甚至比他們更為出色的外援,但一支球隊能使用的外援數量畢竟是有限的,想要提昇實力,就恆大來說,更重要的還是內援引進,但現實的情況卻是『錢有餘而人不足』。
經過幾個賽季的發展,如今的恆大已經囊括目前中國足壇最出色的一批球員,將來即便是在引進內援,在水平和實力上也未必比現有球員更好,簡單說來,中國足壇的『出色球員資源』是有限的,而恆大已經已經『透支』了這部分資源!
如此情況下,恆大如果想要真正提昇球隊的競爭力,還是要從自身入手,像魯能泰山那樣培養自己的球員,也只有這樣,纔能形成球隊內部良性的『生態循環』。但遺憾的是,廣州恆大的崛起並不像魯能那樣,是建立在多年經營的基礎上,2009年隊伍正式成立以來,雖然大量的資金可以快速提昇球隊的戰績,但在青訓層面,『熱錢』的作用卻並不大(雖然恆大也組建了自己的足球學校,但想要在短時間內從學校中找到苗子還不現實),反倒是一直致力於青少年球員培養的魯能泰山,多年來縱有起伏,但在相對長的時間維度裡,一直能保持較高水准。
對於廣州恆大來說,加強自身造血能力是球隊自身發展的需要;在中國足球層面,更多球隊在增加短期資金投入的同時,將更多的資金和精力用於青訓體系打造、青少年球員培養,也是切實提高中國足球水平的必由之路。
在加強俱樂部自身造血能力方面,魯能給廣州恆大上了一課,但需要『補課』的,又何止廣州恆大一家?
(來源:中國體育報)