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記者劉翔宇報道“今年會是球隊十分困難的一年,這一點賽季開始前我們就認識到了,俱樂部高層羅(羅寧)、高(高潮)也都是同樣的看法……”斯塔諾壓力頗大,不過好在目前2/3賽季已過去,從目前各線作戰的成績上來看(亞冠小組出線、中超第三、足協盃殺入四強),國安還算過得去,但這一切並不能掩蓋球隊所固有的問題。“我們今年所要面臨的問題或許比前兩個賽季還要大。”俱樂部名譽董事長羅寧坦言,主要還是要面對新老交替所帶來的陣痛。
老將的兩面性
最近幾年,國安一直都是老將主打,在其他球隊更新換代時,始終有着成績追求的國安只能暫緩。“更新換代不可能是一下子完成的,要逐步推進,另外也不能以犧牲成績爲代價。”這是俱樂部高層奉行的原則,這也對相關執行人提出了很高的要求。2012賽季結束後,有數據統計稱,國安依舊是全中超最老邁的球隊。
因此,國安俱樂部對本賽季的困難也有着明確的估計。賽季初,羅寧曾做了個比較,他認爲會比2010年更嚴峻,當時聯賽奪冠後,多名老隊員選擇退役,年輕隊員沒能及時遞補上來,隨後的2010賽季,國安僅獲聯賽第五。
本賽季開始後,國安依舊在靠老將打天下。好在經過系統的冬訓之後,幾名老將的身體狀況調整得都不錯,這才使得國安在聯賽開始後的雙線作戰中沒有掉隊。
老將目前仍是國安隊中最寶貴的財富,防線上的徐雲龍(微博數據)、周挺(微博數據)、張辛昕(微博數據)以及後腰位置上的馬季奇(微博),在相應的位置上,年輕人很難頂上。今年國安大部分的硬仗都是老將咬着牙挺下來的,“很多人都說國安隊員老了,但就目前而言,他們仍是球隊不可或缺的。”斯塔諾很明白這一點,所以關鍵場次他的首選永遠都是這些老將。
不過隨着聯賽的深入,老將的身體狀態和競技狀態難免會有起伏,最近幾輪比賽國安雖然都取得了勝利,但後防線卻總有失球、隱憂重重。賽季初,國安雖然進球少,卻很穩定,但如今的國安攻擊力有所加強,但比賽過程卻如同過山車一般,斯塔諾幾次強調防線球員的“注意力問題”,這與老將的狀態起伏不無關係。
另外,不得不提的是卡努特,年近36歲的馬里人在本賽季發揮了大師級的水準,他是本賽季國安的取勝之匙,也正是由於他的存在,才大大地減少了國安過渡期的陣痛。不過時間是卡努特最大的敵人,下個賽季如果他狀態不佳,一如阿爾濱的凱塔,問題可能會更尖銳。
斯塔諾要買人
在有成績要求的前提下,斯塔諾斷然不會貿然地進行大範圍的“試新”,在這方面,魯能前任主帥滕卡特就是個失敗的例子。聰明的斯塔諾知道,只有在成績有保證,穩定住帥位之後,才能考慮換血的問題。
本賽季,國安也嘗試給新人機會,據本賽季中超註冊球員年齡統計,國安一隊的平均年齡已由26歲以上降到了26歲以下,排位上也由中超的首位降到了第四位,幾名年輕球員也正式進入了人們的視野。
樸成和張稀哲(微博數據)兩人自不必說,經過過去兩個賽季的磨練,如今已成國安絕對主力,能力大幅提升。如果說斯塔諾在更新換代上的貢獻,還要看王皓(微博博客)、楊運(微博數據)、於洋(微博博客)以及李提香等小將能得到多少機會。斯塔諾並非沒有嘗試,在國安賽程密集,需要進行輪換時,王皓等小將往往也會登場亮相,但讓他們獨當一面,尚需時日。
俱樂部也有意讓斯塔諾開始關注國安後備人才的培養,據瞭解,按照俱樂部的要求,斯塔諾現在定期要給梯隊的球員講課。
除了內部培養之外,斯塔諾也提到,希望俱樂部每年能夠引進一兩個年輕的、有能力的球員,來更好地完成過渡。本賽季在內援引進上,國安稍顯不足,符合斯塔諾要求的只有張呈棟這一樁買賣,爲了彌補最爲頭痛的邊後衛位置,斯塔諾甚至不得不將更擅長前場位置的他改造成邊後衛。
按照斯塔諾的想法,在明年國安將會有更大的動作,目前國安正在積極準備中,薪金制度的改革就是其中的一個方面,這讓國安在內援市場上重新具備競爭力,爲未來引進優秀人才做準備。