拒絕歧視，利物浦為員工定規則
利物浦俱樂部向所有的員工制定了禁用不合理言語的規定條例，這樣他們可以幫助消除來自球迷的言語侮辱。
利物浦為員工制定規范語言手冊
這本規范語言手冊上面列出諸如“別像個女人”，“踢得像個小女孩兒”，“太娘了”這樣的禁用言語。
俱樂部希望將種族、宗教、性取向、性別和殘疾等各個方面的歧視徹底鏟除。
蘇亞雷斯在去年對埃夫拉進行過種族歧視侮辱，而此後利物浦因為沒有采取足夠行動遭到黑人社區組織的批評。
利物浦球員將收到一份作為英超計劃外的單獨守則。
積極的一步
社會融合官員利什·賈恩表示，俱樂部“非常積極地響應重視與教學計劃。”
“該計劃包括了開設互動課程並發布小冊子，上面提供最新的相關立法闡述哪些為合理或不合理。”
他同時補充說：“這是確保安菲爾德避免一切種族歧視的必要階段。”
烏斯利勛爵是反種族歧視組織“Kick It Out”的主席，他表示該守則邁出了積極的一步。
“賽事工作人員必須就處理種族歧視事件和不合理行為進行相應培訓，這樣纔能將歧視徹底從我們的球場鏟除。”烏斯利勛爵說。
