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昨天(10日)是克魯尼奇上任之後第三個訓練日,烏塔卡歸隊,球隊住隊,新任主帥已經可以叫出大部分球員的名字。言語不多的克魯尼奇從紀律、速度和效率三方面入手,開始給阿爾濱隊打上自己的印記。
紀律:球場、生活都有要求
克魯尼奇上任後球員們最深的感觸就是他要求非常嚴格,無論是球場上,還是生活中,紀律都是第一位的。
對球場紀律,克魯尼奇強調的第一條就是隊友之間不能相互埋怨,要有協作精神。對抗訓練中的摩擦是難免的,看到這樣的情況發生,克魯尼奇都會平靜的看着,讓球員們自己解決,但此後他會點出來,並告訴球員們該怎麼做是正確的。生活中,克魯尼奇的要求也很細緻,比如球員們到基地食堂吃飯的時間都有嚴格的規定,誰也不能遲到。
速度:進攻快速向前不墨跡
昨日下午,阿爾濱隊沒有進行有球訓練,全隊在會議室觀看與泰達比賽的視頻分析,克魯尼奇將自己的戰術理念,逐漸灌輸給球員們。
阿爾濱本賽季的部分比賽中,強調控球和進攻速度之間沒有找到合適的結合點,給人的感覺是橫傳球太多,貽誤了戰機。針對這些問題,克魯尼奇要求隊員們在進攻中加快速度,特別是在對方防守沒有成型的時候,前鋒前插要堅決,向前傳球一定要快速。
防守的問題,克魯尼奇在上任前就已經指出,針對泰達隊本場比賽的視頻剪輯,他要求球員們在丟球后,反搶一定要迅速,進攻球員在丟球后,一定要迅速站在正確的防守位置。對整條防線,他的要求則和代理主帥李明比較相似,仍沿用區域防守的理念。
效率:長話短說開會4分鐘
“克魯尼奇與斯塔諾有很多相似的地方,但從性格上看,他們差別很大。”一名老隊員這樣評價他們的新主帥。克魯尼奇處處體現着雷厲風行的個性。7日上午,克魯尼奇上任後的第一堂訓練課,他開始訓練前只說了一句話,“大家精神飽滿一點。”8日下午11對11的對抗比賽前,例會只開了4分鐘。生活中,克魯尼奇也是個高效率的人,吃頓工作餐,一般在十分鐘左右,吃飯時不說話,一會兒就起身走人。
強調效率的克魯尼奇,也是觀察細緻的教頭,因爲剛剛接手球隊,他訓練中喊停的次數不多,大多在觀察、記錄,“只有我們跑到他身邊的時候,他纔會喊兩句。”一名隊員這樣告訴記者。
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烏塔卡歸隊參加對抗挺賣力,將與瓦羅競爭首發位置
烏塔卡終於回來了,昨日上午向新任主帥克魯尼奇報到,並參加了全隊的分組對抗。
前天回到大連,昨天又休息一天,烏塔卡精神不錯,身體狀況也不錯。昨日上午,阿爾濱隊分成3租,進行了7對7的分組對抗,“這主要是考慮到球員們休息一天,身體還在恢復期,用小場地訓練,節省體能,促進球員們跑動。”一名教練組成員這樣解釋說。烏塔卡參加了對抗賽,表現出了不錯的競技狀態。
在克魯尼奇上任後,曾單獨指出了給瓦羅傳球的速度控制問題,這說法國前鋒已經是克帥未來的戰術體系中的一顆棋子,而與國安傳出轉會傳聞的烏塔卡,在6月的3場比賽中,則需要重新競爭上崗。