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恆大的企業作風是“精心策劃,狠抓落實、辦事高效”。其中“狠抓落實”主要是落實大局意識和責任意識,按照工作要求,真抓實幹,注重細節,應對得力。衆所周知,恆大在獎金制度上一向財大氣粗,而恆大在對球員的隊內懲罰上,也能很好地體現俱樂部嚴格的管理意識。
據恆大官網消息,北京時間2012年11月11日,因爲和貴州隊足協盃決賽首回合比賽吃到紅牌,郜林被恆大俱樂部罰款20萬元人民幣,同時進行隊內警告,而這已經是郜林第三次受到恆大的隊內處罰,而這三次都是因爲郜林不尊重裁判。2010年中甲聯賽和湖北隊比賽,郜林因爲和裁判發生爭執,被俱樂部重罰10萬元;2011年中超客場挑戰遼寧隊,郜林又是故意挑釁裁判,被恆大罰款10萬元。
在2011年升入中超後,恆大又在與遼足的比賽中和對方發生衝突。事後,前主帥李章洙被罰款15萬元,穆裏奇和郜林被罰款10萬元,而雷納託在被換下後未能和球迷揮手致意,導致他被停賽三場,下放預備隊,總共被罰了42萬元。此後,孔卡、穆裏奇、保隆以及克萊奧幾名外援由於未能按時歸隊,孔卡被罰款15萬元,穆裏奇和保隆被罰款30萬元,克萊奧則被罰了50萬元。在2012年5月,孔卡還因在亞冠比賽中被換下後怒踢水瓶、扔毛巾,並在微博上發表公開抱怨,導致他招致罰款100萬元的重罰。
在裏皮執掌恆大後,因爲在和青島隊的比賽中有隊員推搡裁判,而身爲主帥的裏皮賽後也出言不遜,被恆大罰款10萬元。據悉,在整個2012年裏,恆大隊內的罰款總數達到了250多萬元。自從2010年接手球隊後,恆大的罰款總額已接近400萬元。