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全運會男籃預賽第一階段前天收官。比賽期間,CBA聯賽新疆隊的老將巴特爾,繼前兩屆全運會分別代表北京、山東出戰後,本屆又披上了東道主遼寧隊的隊服。
巴特爾的“東成西就”實際上是本次全運會男籃比賽“球員流動”現象的一個縮影。只是你來我往、好不熱鬧的背後,卻有一絲淡淡的無奈。
幾家歡喜幾家愁
幾天前在全運會男籃預賽瀏陽賽區採訪時,有位同行對我說:“在全運會的賽場上,千萬別問英雄出處!”
的確,東道主遼寧重金引進了巴特爾,北京以戶口等待遇吸收了奧神隊的一批國字號球員,八一引進了鍾誠(吉林),江蘇引進了孫喆(東莞),山東召回了張兆旭,新疆挖來了鄭準(佛山)。
“球員流動”,幾家歡喜幾家愁。沒有一支CBA球隊的湖北,以東莞新世紀爲班底組建了一支像模像樣的隊伍;上賽季CBA與冠軍廣東隊打得難解難分的新疆,卻因巴特爾、孟鐸、唐正東、張慶鵬等接近半數的主力出走,鬧起了人荒;又如上海隊,除了李根、羅旭東等舊將歸隊,只有劉子秋一名引援,卻失去了主力中鋒張兆旭,內線成了“軟肋”。
搶人就要快準狠
“球員流動”源於全運會的兩種球員運作方式。一方面是體育系統採用的“全運策略”:如這名球員當初轉會到其他CBA球隊,在合同中會註明“全運會”條款,要求其必須代表母隊參加全運會。此次全運會迴歸上海的李根和出走山東的張兆旭就是代表。
另一方面,在於各個地方都有資格“搶人”。有實力的球員一旦恢復“自由身”,立刻進入各省市的“瞄準鏡”。地方體育局早早與球員接觸並談判,一旦遇到競爭者,就比誰砸錢多、誰出手快。有的省市更利用規則和經濟槓桿,運作整支球隊參加比賽。有媒體爆出,巴特爾此次代表遼寧,是兩地體育局從上一屆全運會後就開始運作的交易,遼寧方面爲此付出高達七位數的費用。
人才培養應反思
據某圈內人士透露,下屆全運會的註冊工作將在明年開始,但如今“搶人”有愈演愈烈之勢,許多地方體育局在今年全運會一打完就開始接觸“中意”球員。
這位人士坦言,“搶人”現象很大程度上源於國家對全運會金牌戰略的調整。“本屆全運會籃球冠軍隊將獲得3枚金牌、亞軍2枚金牌、季軍1枚金牌。這樣算起來,男、女成年組和男、女青年組一共產生24枚金牌,金牌數量僅次於游泳和田徑,與足球、排球並列第三位。”
對各省市體育局而言,全運會就像是四年一次的大考。大投入“搶人”多少有其合理性,但也很難讓人完全認同。舉辦全運會的初衷,是真實地展現各地方省市的運動水平,雖然人才的流失在所難免,但最後球隊強弱就看誰“搶人”的功夫好、投入大,而完全忽視了人才的培養,這是否值得組織者反思一下呢?
(姚勤毅)