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武漢卓爾花血本了。據悉,他們給圖拔提供了一份讓他根本無法拒絕的合同。
兩年合同不低於350萬歐
卓爾的合同金額究竟令人心動到什麼程度?從游擊隊俱樂部主席久裏奇的話中可以看出端倪:“本來我們跟圖拔教練簽訂的是三年的體育總監工作合同,我很不希望他在只工作了十個多月後就離開,但是當我聽到了中國方面給他提供的報價後,我決定放他走,畢竟我們工作除了要追求理想和信念外,還要考慮到經濟因素,一份足可以聘請歐洲五大聯賽名教練的報價我沒有理由讓他拒絕。祝福他,游擊隊的大門永遠向他敞開,他隨時都可以回來。”
打聽一個人的薪水,在中國和塞爾維亞都是一個忌諱的話題,所以圖拔也不願意直說,不過,塞爾維亞媒體對此進行過分析,得出的結論是,圖拔的這份合同總價格不低於350萬歐元。有人說圖拔與卓爾籤的是0.5+2的合同,即今年半個賽季成功保級後,合同順延兩年,但事實上目前中超聯賽只是打過了六輪,還算不上一半,所以卓爾方面應該是按照一個完整賽季的價格給圖拔計算薪水的,這份合同就是1+1的合同。塞爾維亞有媒體據此進一步分析,圖拔此次重回中超是大大漲價了:他2004年剛到魯能工作的時候,整個團隊的報價是50萬美元,那已經是當時中超不菲的價格了,如今近十年的時間過去了,圖拔的身價應該是翻了四倍,保守估計他在卓爾這個賽季的工資應該是在170-180萬歐元左右。
魯能經驗可以複製
圖拔在執教游擊隊的九年半時間內,獲得過六個聯賽冠軍和一個亞軍、三個盃賽冠軍和一個亞軍,被認爲是游擊隊歷史上最成功的主教練。2004年至2009年在山東魯能執教的六年中,圖拔率隊一共奪得了五個冠軍,其中包括兩次聯賽冠軍和足協盃、中超杯三個盃賽冠軍。
從記者掌握的材料看,圖拔在山東魯能的成功大約有三方面的保障因素:第一是他個人出色的執教能力,他用自己的先進和獨特的訓練方式,征服了所有的隊員,首個賽季就幫助魯能一些老隊員煥發了“第二春”,延長了其運動生涯,同時用兩年時間鍛鍊了一批年輕隊員,讓他們成爲球隊的中堅力量,迄今爲止,山東魯能的幾乎所有隊員還對圖拔的訓練水平讚不絕口;第二是俱樂部給予圖拔絕對的話語權和管理權,凡是跟球隊有關的一切專業事務,無論是日常訓練、排兵佈陣還是引援等事務,全都聽圖拔的,由他決斷,俱樂部盡全力從旁輔助,絕對不會干涉他的任何決定,這樣保障他在隊內有絕對的權威,掌握所有隊員的去留“生殺大權”;第三是有一批有責任心的老隊員傾心輔佐,在圖拔執教的第一年,剛開始兩場接連負於申花和實德,裁判的一些判罰甚至讓圖拔萌生了去意,當時隊長李宵鵬帶着宋黎輝、舒暢等人一起找到了圖拔,向他表示了忠誠和信任,這幾個老隊員說,不管比賽輸贏,我們都認可你的執教思路,一些不公平的事情我們一定可以克服,請你不要走,留下來,球隊需要你。圖拔說自己至今都還念念不忘這段經歷,正是因爲老隊員們堅定不移的力挺,加上後備力量的崛起,讓魯能在圖拔執教的第三年,進行了一次大幅度的更新換代,同時也迎來了他執教魯能期間成績的最頂峯——提前六輪奪冠並且拿到了雙冠。
因此,圖拔在魯能的成功並不是偶然的,也不能說完全是他一個人的力量,這也是他多年來一直對魯能念念不忘的主要原因。因此卓爾想要圖拔成功,就必須要對他有絕對的信任和放權,這是保證他執教成功和球隊進步的不二選擇。