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新華網北京4月18日體育專電(記者王鏡宇)在中國女排選帥的關鍵時刻,恆大女排方面主動曝光排管中心南下溝通的行動和許家印對郎平執教國家隊的支持態度,頗有幾分“搶先手”的味道。許家印支持郎平入主國家隊不假,但是這份支持絕非毫無條件。恆大方面希望抓住這個難得的機遇推動排球聯賽的職業化進程,“資本”要說話!
平心而論,許家印的訴求無可厚非。他的資本運作在中超聯賽玩得風生水起,可在女排聯賽中卻即將面臨“無米下炊”的尷尬,關鍵的障礙還是球員轉會和流動的問題。在絕大多數球隊有體工隊背景的女排聯賽中,作爲職業俱樂部的恆大女排是一個孤獨的“另類”。儘管排管中心前主任徐利在接受媒體採訪時“以黨性保證”沒有阻撓國家隊隊員去恆大女排,可是聯賽轉會制度形同虛設、球員流動微乎其微、恆大拿着大把的銀子買不到球員卻是事實。
恆大的尷尬也從側面反映出排球后備人才的匱乏和稀缺。從某種程度上,女排聯賽的人才儲備還不如圍甲聯賽。新科世界冠軍範廷鈺,就是山東俱樂部當年從上海隊的“撿漏”。在圍甲聯賽中,儘管同樣面臨運動員轉會難的問題,優秀後備人才的不斷涌現讓市場化運作的俱樂部還有一定的生存空間。而在國內排球聯賽中,寶貴的運動員資源被各“體工隊”體制下的地方隊攥在手裏,“捧着金飯碗要飯”。
排球聯賽發展到今天,排球運動員的生存狀態與足球、 籃球運動員有天壤之別,排球項目對於有運動天賦的後備人才的吸引力也隨之下降。中國社會發展進入“以人爲本”的時代,排球聯賽要不要、該不該職業化的問題也應該多聽聽俱樂部、運動員、球迷的呼聲,絕不能像以往那樣由排管中心的少數決策者說了算。
首都體育學院院長、中國女排選帥專家組成員鍾秉樞認爲,排球聯賽球員轉會流動不起來的根本原因是排球項目並沒有真正推向市場,在原有省市體工隊的體系下轉會流動不太現實。足球、籃球稍微好些,但是完全市場化的只有足球和排球的恆大。因此,這不光是排球的問題,只是排球的情況比足球、籃球更糟糕。在鍾秉樞看來,要想啓用郎平又滿足恆大進一步發展的需要,給排球界提出一個問題:能否進一步深入推動球員轉會,其含義也是推動聯賽向職業化的進一步邁進。
“因爲轉會是職業化的基礎,運動員成爲自由人是職業化的基礎,當年歐盟的博斯曼法案推動了職業化的進一步發展。中國排球也應該找個契機進一步推動這件事,這次郎平和恆大的事情應該是一個契機。如果國內不能充分放開,能否進一步放開外援人數?也是一個可選擇的方案。多增加外援的上場機會,也能進一步推動它的發展,同時也給中國運動員更多和外國選手交手、鍛鍊的機會。”
自3月25日新掌門潘志琛上任以來,中國排球界的空氣中迅速發生着各種化學反應,這個春天註定不會平靜。在種種變化中,有機遇,也有暗流。56歲的潘志琛、54歲的許家印和52歲的郎平能否最終完成這次衆人期盼的“牽手”,抓住鍾秉樞所說的契機,推動中國排球事業發展的變革?且讓我們拭目以待!