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北京時間4月17日消息,排管中心主任潘志琛專程從北京飛往廣州與恆大集團董事局主席許家印會面並商談關於郎平出任中國女排可能一事。許家印表示以國家大局爲重全力支持郎平擔任國家隊主帥,他也希望中國排球聯賽能夠走上職業化發展,實現國內球員的自由轉會。
4月15日新週期中國女排主教練競聘陳述會在北京舉行,現任恆大女排主帥郎平意外的出現在競聘現場,參加中國女排主帥的競聘選舉。排管中心主任潘志琛曾在四月初與恆大集團副總、排球俱樂部總經理劉永灼聯繫,對郎平出任中國女排主帥的問題進行溝通,女排競聘陳述會前恆大集團董事局主席許家印表態:只要郎導本人願意,在不影響恆大工作的前提下,我們支持郎導出任中國女排主教練,爲中國排球的振興做貢獻。
結束了新週期男女排國家隊主教練競聘陳述會工作後,排管中心主任潘志琛於17日專程飛到廣州與許老闆見面,商討關於郎平出任國家女排可能性的事宜。潘志琛親赴廣州向許家印表達了搞好中國女排的誠意、信心和決心,而許家印也再次重申了自己的支持態度,他說:“以國家大局爲重,全力支持國家需要,支持郎導擔任國家隊主教練。”他也爲郎導解除後顧之憂,他說:“恆大和郎導的原有工作合同繼續履行,崗位工資待遇維持不變。”
四年前許家印力邀郎平出山,擔任新組建恆大女排俱樂部的主教練,郎平率領“黃金一代”多名國手和外援參加B組聯賽,恆大女排以第一名的身份升入A組。在A組征戰的三個賽季中,恆大女排一次奪冠兩次獲得亞軍,成爲中國排球聯賽不可忽視的力量,郎平大膽引入多名世界級高水平外援更是讓中國排球聯賽這潭死水有了新的活力。只可惜外援可以引來世界最好的,內援市場的不流動卻讓郎平捉襟見肘,儘管能儘可能挖掘臨近退役甚至已經退役多日的老運動員實力,但是無法補充新鮮血液始終是郎平率領的恆大女排無法克服的痼疾。
在與潘志琛主任的交談中,許家印還談到了關於中國排球未來的發展前景,他表示希望今後的排球聯賽能夠走上職業化的發展道路,實行國內球員自由轉會制度。中國排球特別是中國女排在國際上的競爭力下降,很大程度上歸咎於國內職業聯賽開展的不夠好,球員收入不高也缺乏努力奮進的激勵,青少年人才不願意從事排球運動項目導致後備人才匱乏。反觀足球中超和籃球CBA聯賽,自由轉會的體制和市場化的運營機制讓項目走上職業化的道路,聯賽水平提升會吸引更大的關注和贊助商投入,外援的引進、內援的流動讓聯賽變得更好看,而青少年也會願意投入項目,擴大項目的影響力。
中國排球職業聯賽走過17年的道路,歷任中國女排主帥從未有過兼任俱樂部主教練的先例。媒體曾分析郎平不願掛帥中國女排的顧慮主要是來自與恆大女排的合同,恆大以七位數的高價請來郎平出山擔任俱樂部主帥。許家印的態度明確表達了郎平出任國家隊主教練的支持,但他對於排球聯賽職業化,特別是國內球員自由轉會的期盼可能是排管中心甚至國家體育總局官方出面溝通、協調。
據悉,國家體育總局副局長蔡振華也於17日特意跟許家印通了電話,兩人通話的具體內容不得而知,但是肯定是與恆大女排主帥郎平掛帥有關的事宜。中國女排選帥事已至此,官方、民間都在作出自己的努力,但是能否在關鍵問題上達成共識,可能成爲決定郎平能否出任中國女排國家隊主教練的決定因素。