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“昨晚24點,是亞冠第二次報名截止時間。由於體檢出了些問題,而且轉會手續無法及時辦理,國安推遲了與第五外援巴西前鋒利馬的簽約時間,再做斟酌。因此目前隊內的卡努特、格隆、馬季奇和克里梅茨四名外援將征戰亞冠聯賽。外援引進已經不知彆扭了多少回,國安就不能“換換樣兒”嗎?”
國安花錢不爽處處受制
國安連年在引進外援上不順暢,究其原因,動作慢、投入少,使得國安在引進外援上處處受制,難以有所作爲。
國安每年的外援引進,幾乎都可以用“起大早,趕晚集”來形容。每賽季結束後國安都是很早就與外援接觸,但是很多時候,因爲預算的問題,讓國安將大量的時間都花在了與經紀人和球員砍價上,這也讓國安錯過了很多優秀的球員。比如新賽季,引進年輕的烏茲別克斯坦中後衛克里梅茨之前,國安就因爲價格的原因錯過了韓國知名球員曹秉局和趙星桓等人。而在找利馬之前,國安也因爲價錢的原因錯過了在歐洲踢球的大烏塔卡、迪亞拉和韋伯等人。
更要命的是,這種在價錢上的拉鋸戰,直接影響了國安引援的效果:通常情況下,歐洲的冬季轉會窗都在1月31日關閉,而中超的轉會窗則一直開到2月底。儘管依然可以從其他聯賽引進球員,但是這個時候,國安已經錯過了冬天轉會市場交易最活躍的時間段,很多潛在的轉會對象,要麼已經被其他球隊挖走,要麼就是選擇留隊。除非有重大的傷病,或是球隊之前想賣掉的隊員一直沒能脫手,各隊不會再輕易變動自己的球隊陣容。在這個時候找來的隊員,要麼有潛在的傷病,要麼長時間沒有訓練,身體和狀態都很難保證。像來自巴西強隊格雷米奧的利馬,國安之所以對籤他猶豫不決,就是擔心他的舊傷。
如此緩慢的引援節奏,讓國安通常只能在聯賽行將開始的時候才能最後敲定外援,這也讓剛剛到隊的外援錯過了最寶貴的冬季訓練,體能儲備和與全隊的磨合都是問題。而“壓哨外援”一旦有傷有病,國安連替代者都來不及找,就匆匆開始了亞冠或者中超聯賽。比起大手筆引援且果斷出手的恆大、阿爾濱、富力等俱樂部,摳摳搜搜且猶豫不決的國安可以說從一開始就落後了。
國安亟待拓寬引援渠道
吃一塹,長一智,國安從這些年外援引進不力的事件中到底應該吸取怎樣的教訓?
事實上,國安在引援上已經形成了一個相對固定的模式:在確定外籍主教練的同時,不管是主觀意願還是被迫,都會與主教練身後的經紀人確定合作關係。這名負責把主教練運作到國安的經紀人,就基本掌握了這個賽季國安外援引進的運作權。但是這樣一來,國安引進外援的可選擇範圍就大大縮小了,畢竟一名經紀人或一家經紀公司,手裏掌握的球員資源是有限的。比如帕切科在任兩年,雷納爾多、卡魯、馬努、凱塔、弗朗索瓦和格隆6名外援都是其中方經紀人負責運作來到國安的,但是目前只有格隆佔據了一個位置,其他5個都不見蹤影了,這種模式的弊端可見一斑。因此國安今後把經紀人運作外籍主教練和外援的權力“割裂”開來很有必要。
除此之外,國安還傾向於與相對固定的國內經紀人或公司合作。但是對於自己想要的某個位置的球員,國安更多時候只能看經紀人送來的資料和光盤進行挑選,隨着很多球員拒絕試訓,國安挑選外援的風險也越來越大。呼籲多年的球探體系,國安始終沒有建立起來,更談不上有什麼球員資源儲備了。作爲國內一家大俱樂部,國安應與國際大的經紀公司和經紀人建立更廣泛的合作關係,最大限度地拓寬球員選擇面。另外,國安外援資料庫的豐富也很重要,這樣可以避免經紀人給什麼選什麼的情況。