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日前,中國足協向獲得去年中超[微博]優秀裁判獎的38名裁判員補發了獎金,其中,獲得金哨、金旗等榮譽稱號的裁判員分別拿到6萬到20萬元不等的獎金。此消息一出,立刻引起了球迷的“圍觀”,大家普遍認爲,業務能力低卻依然領着高薪,裁判行業的確是個好差事。
A遲來的獎金金哨獲20萬
去年9月中國足協召開了“足記之家”聯誼會時,足協與萬達集團就曾向媒體證實:自2011年7月2日簽訂戰略合作協議後,萬達已經按協議規定,向中國足協支付了5666萬元人民幣的贊助費。值得注意的是,這其中一部分包括對執法中超裁判員的贊助。
根據約定,從上賽季第16輪起,執法中超的每名主裁、助理裁判員、第4官員分別得到1萬元、5000元、5000元的單場執場補助。此外,獲得“金哨、銀哨、銅哨”、“金旗、銀旗、銅旗”的裁判員分別額外獲得6萬到20萬元不等的重獎,其餘的優秀裁判則各得5萬元獎金。
直到上週末,這38名獲得去年中超優秀裁判獎的裁判員終於拿到了這筆遲來的獎金,據瞭解,由於相關贊助款項發放須經嚴格的財務審批程序,因此,中超裁判員本賽季的執場補助至今仍未給付。
B報酬翻五倍,超普通球員
一場比賽出場費一萬元,這是怎樣一個概念?瞭解行情的人都知道,在萬達贊助之前,中超裁判員單次出場費只有兩千元,一年的時間,中超裁判的報酬足足翻了五倍,顯然,足球裁判成爲了漲薪的最大受益者。另外,按照現行的裁判抽籤制度,一名中超裁判很有可能在一個月之內獲得四場擔任主裁判的機會,這樣一來,像一些剛轉正不久的80後“嫩哨”只要把握好機會,月收入也可以達到四萬元。
按照一場比賽90分鐘計算,中超裁判只要在球場上一分鐘就將獲得100元的收入,這樣的吸金速度委實讓人咋舌。
不難想象,一場比賽一萬元,全年中超聯賽30場比賽,再算上一些裁判考評制度的獎金,中超裁判員一個賽季下來可以拿到30-40萬元,這樣的收入跟普通的職業球員差不多,這也讓一些在球隊邊緣掙扎的“板凳”球員感到眼紅,不少人甚至在空閒時間提前加入了裁判員培訓班,希望在不久的將來退役後,也能在裁判行業混碗飯吃。
C錢多業務差,昏哨人人罵
之所以設立這樣的薪酬體系,萬達集團和中國足協的初衷還是爲了高薪養廉。“我們的考評機制下,會要求給每個裁判員進行打分,每個賽季結束了,會對優秀的裁判員進行獎勵,不僅僅只獎勵一個裁判員,大多數的裁判都將獲得獎勵。”一位萬達集團高層此前在接受媒體採訪時就曾表示,裁判員收入提高了,在這樣的利益刺激下,相信裁判員會拿出更多的時間來鑽研業務,”比如看看國際高水平的比賽中,國際裁判怎麼吹罰比賽的,在規則的研讀上,也會多下功夫。”
事實是否真的像他們所希望的那樣?但從本賽季中超裁判員的執法情況來看,結果並不理想。聯賽揭幕戰,“金哨”譚海在執法貴州人和[微博]與魯能[微博]泰山的比賽中就出現了“烏龍”事件,換下的隊員仍在場上多呆了兩三分鐘,甚至還間接幫助主隊打入制勝球。
除此之外,徐富新、馬寧、馬力等都因爲誤判、漏判最終影響了比賽的公正性,值得注意的是,一個賽季下來,包括恆大[微博]、國安[微博]、貴州等多支球隊都對中超裁判員的執法水平有過抱怨,甚至向足協提出過申訴,這足以說明中超裁判的業務能力距離“專業”二字還差得太遠。
對此,不少球迷紛紛發出了“國內有優秀裁判?”“和撿錢一樣”的質疑聲。