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“浙江男排真的要在我們手裏搞砸了?”三天前,浙江男排主場0∶3完敗河南男排。賽後,作爲隊內核心也是唯一的國手邊洪敏在微博裏發問,引發了強烈關注。
新賽季中國男排聯賽開打不到一個月,昔日老牌強隊浙江男排1勝4負、排名小組第5,很可能掉出聯賽前8,甚至有降級的風險,這樣的困境對曾經的聯賽冠軍來說有些猝不及防。
看來,邊洪敏的焦慮並非空穴來風。那麼,是什麼讓球隊戰績如此不佳?是什麼讓球隊核心失望不已?浙江男排究竟怎麼了?
-男排的困局
邊洪敏吃了止痛片
頂着兩條廢腿打球
上週日在與河南隊的比賽中,因傷歇了一場的邊洪敏回來了,但他的威力大打折扣。曾經的攔網高度和飛起扣球都不見了蹤影,取而代之的是一瘸一拐的行走和掙扎着的起跳。
“左腿傷了傷右腿,兩條廢腿啊。”23歲的邊洪敏恨自己的腿不爭氣,“現在右腿的肌肉撕裂比較嚴重,至少要休養兩週,現在沒有合適的替補,我哪有時間休養呢?”實在沒辦法,邊洪敏只能吃了止痛片,硬着頭皮頂上。
爲什麼邊洪敏能堅持下來呢?“球隊需要我,我作爲老隊員必須留下。而且,我怕我要是退了,大家也都跟着退了……”
讓邊洪敏着急的還有球隊大面積的傷病。主攻王隆瑞、金志鴻以及接應吳浩的腰傷等,接二連三地出現。“訓練中連打個對抗的人都湊不齊。”有隊員感嘆,一支球隊裏幾乎每個人都有傷在身,這樣的情況也算罕見了。
難怪邊洪敏在微博裏大聲疾呼:“那些曾經身爲浙江男排的隊員,你們的走,深深地影響了我們。雖然你們有的過得不錯,有的過得也不行,但我希望你們有能力的都回來幫這個你們的家。”
傷的傷走的走
男排現在無人可用
“最近隊裏走了很多人,有這樣那樣的原因,但我希望他們回來幫助球隊渡過難關。”邊洪敏這樣解釋。其實翻看最近兩年的聯賽秩序冊不難發現,浙江隊至少走了丁慧、祝貴龍、顏錕等多名主要隊員。
人員出走當然有各種原因,有的是身體支撐不下去了,有的則是覺得打排球沒有前途。比如祝貴龍,幾年前,身高1米97的他還是球隊的重點培養對象,但因爲嚴重的脊椎傷病,23歲的他休養了兩年。“胸椎、腰椎、頸椎,全都歪了……兩年沒練了,現在還天天疼。”至於前國手丁慧,他幾乎以一種“義無反顧”的態度,離開了球隊,謀求更好的出路。
“我們現在無人可用。”這樣的話,記者已經在包括球員、教練、領導口中聽過無數遍。究其原因,大家儘管有不同的意見,但都說到了一條:後備人才薄弱,沒人願意來打排球。
月收入普通球員四五千
國手近萬元
除了傷病,排球隊爲什麼會留不住人?爲什麼沒人願意練排球呢?排球是否真的毫無“錢”途?
據記者瞭解,浙江男排的收入基本上分爲兩塊:訓練費和贊助商的獎金,一般球員每個月收入四五千元;至於那些剛剛上調一隊、出場機會少的年輕隊員,收入就更少了;國手相對好些,因爲有國家隊的訓練補助,收入加起來近萬元。“競技體育就是這樣,成績不好,待遇也上不去。男排現在沒人關注,能拿到這點錢已經不錯了。”
其實浙江男排球員待遇,在國內各支球隊中屬於上游水平,但他們還要面對很多很現實的問題,比如買房。“杭州的房價這麼貴,光憑我們的工資,很多人打到退役都買不起房子,特別是對那些家不在杭州的。”一位不願透露姓名的隊員告訴記者,“我們吃的是青春飯,總不能等到把青春都奉獻完了,人財兩空吧?”
入隊七八年的運動員
一次性拿到十多萬退役金
對於球員的出路問題,也讓球員的註冊單位浙江省體育職業技術學院頗費思量。
學院大球系主任王志剛在接受記者採訪時表示:“每一個球員的出路問題,我們都會考慮。”據王志剛介紹,學院對於退役運動員的安置有着固定的政策,運動成績突出的優秀運動員會留隊,而其餘的運動員則會按照入隊年限一次性發放一筆退役金,自謀出路。例如,入隊七八年的隊員會有十多萬的津貼。
包括祝貴龍這樣的昔日球隊主力,學院也有特殊照顧。雖然祝貴龍現在不能上場打球了,但仍享有現役運動員的生活、醫療補貼。“雖然我在球隊不斷向前的道路上夭折,但我也不後悔,學院也沒拋棄我。”祝貴龍說。
其實,對於大多數運動員來說,分配是他們最關心的問題。那麼,男排的留隊名額,也就是俗稱的分配名額到底有多少呢?王志剛舉了個例子:“上一批(上個全運會週期內)12名球員,有3人留隊成爲教練或者工作人員。”從25%的分配比例來看,名額有限。
除了經濟上,還有學歷上。和邊洪敏同年齡段的球員,基本上都是浙江大學的學生。“運動員吃青春飯,學點知識對他們未來走上社會也有益處。”王志剛說。
-男排的出路
怎樣讓人才不斷檔?俞覺敏提議讓外省的苗子成爲“新浙江人”
要想球員沒有後顧之憂並非一朝之功,但至少管理者們正在做着努力。那麼,球隊的未來在哪裏呢?
王賀兵是九年前浙江隊奪得聯賽冠軍的主力,現在他成爲這支球隊的主教練。“10年前,我們的比賽幾乎場場爆滿,一票難求。”王賀兵感慨,當時很多朋友甚至託他要票才能看到球,而如今的排球市場的落寞同樣讓他心寒。
市場化程度低、聯賽不職業,浙江男排想要在這樣的大環境中尋求生機,並不容易。王志剛提到了三個關鍵點:“首先如何輸送人才,其次是如何留住人才,當然還要保持教練班子的穩定性和指教思路的連續性。畢竟浙江男排的教練變動很大,俞導(俞覺敏)、王導(王賀兵)都曾爲國效力,這也讓球隊的全局把握出現了偏差。”
說到底還是人才的問題。其實,在浙江,業餘體校體系不夠完備,在人才資源上可供男排選擇的範圍有限。“應該向體育大省學習,把我們的退役運動員送到基層體校去,這樣既可以解決退役球員的安置問題,還可以培養儲備人才。”王志剛說。
對於這一點,浙江男排總教練俞覺敏也有自己的想法——借他山之石。“可以從外省選才到省內培養,讓好的排球苗子成爲‘新浙江人’。畢竟我們的教練水平和培訓體系在國內還算不錯。”
值得一提的是,浙江男排的梯隊建設已經初見成效。去年,95年齡段的浙江男排二隊獲得了一個全國比賽的冠軍,明年全運會的青年組比賽他們將肩負着奪牌的重任。
那麼,浙江男排未來複興的重任,他們能否肩負得起來呢?見習記者唐浩傑