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隨着魯能俱樂部確定了新的掌門人,球隊重建也將相繼展開。面對2012賽季的低谷,球隊成員的重新組建也將是魯能俱樂部以及球隊的一次全新開始。22日,俱樂部技術總監吳金貴已經返回濟南,而新任老總劉宇將於23日抵濟。他們的到來,也預示着魯能重建工作的正式開始。
魯能“瘦身”勢在必行
本月9日,有消息稱“2013賽季中超各俱樂部一線隊本土球員報名人數將由40人減至35人”,該消息稱,未來幾年這一數字將逐步減少,最終一線隊將減至25人。不管中國足協領導出於何種考慮,對於魯能俱樂部來說,這一政策讓他們不得不對一線隊員人數進行縮減。
其實在2011賽季,魯能就應該爲球隊“瘦身”,但遺憾的是,年終的轉會魯能還是沉默不動,導致魯能的總名單多達40人。如此多的球員,從球員個人以及球隊整體發展來考慮,應該說都給球隊的發展帶來了一些弊端。本賽季,很多昔日的主力球員在預備隊和一線隊之間遊走,甚至很多隊員連在預備隊中出場的機會都沒有,一度導致很多隊員出現了不滿的情緒。實際上,魯能的很多球員都有意要轉會或者租借到其他球隊,只是尋求一個踢球的機會,但是最終還是因爲董事會高層的原因而留了下來,現在,魯能應該考慮變變了。
金貴將出國考察外教
此次魯能俱樂部人事調整,清晰地向外界釋放了這樣的一個信號:魯能不但要繼續搞足球,而且要加大力量搞好足球。在2013賽季,將會有更多的資源向魯能俱樂部集中,其中包括資金投入、人力資源以及其他支持。在
這樣的情況下,魯能俱樂部就有必要找到一名好的教練,讓球隊有所進步。
儘管目前對於魯能選帥的事宜猜測很多,有一點可以確定的是,魯能還將堅持選擇外教的思路。也只有這樣才能與國際足球水平接軌,魯能才能吸收更先進的足球理念。這讓魯能高層也更加確定了新賽季選擇外教的原則。
從吳金貴上任之初便被魯能賦予了較高責任,將會在俱樂部選帥和引援上有關鍵的作用。隨着新任老總上任,吳金貴的責任也將更加明確。關於主帥及外援的人選、資料收集等工作,都將由吳金貴來完成,還將針對性地拿出自己的意見。值得一提的是,魯能已經計劃出國考察事宜,而吳金貴將是考察人員之一,這也再一次證明了吳金貴在選帥、引援事宜中的重要作用。而在22日,處於休假中的吳金貴再次回濟南,並且與有關領導進行了溝通,面對高層調整完畢、球隊組建開始,吳金貴應該拿出自己的意見來了。