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“如果說我們富力是燒鵝，廣州恆大是魚翅，那中超裁判就是鹹菜。”廣州富力足球俱樂部投資人張力此說，雖帶有較強的嘲諷意味，但一針見血，準確地切中了執場裁判與中超比賽水平難匹配的要害。
盤點本賽季中超聯賽，毫無疑問，大部分俱樂部空前加大投資力度，國際大牌球星紛至沓來，中超的觀賞性和競技水平均有提高。客觀上說，經過“掃賭打假”風暴的洗禮，中超的公信力和美譽度正在加速恢復之中。但是，裁判執法能力不足依然是中超一塊明顯的“短板”，裁判問題成爲讓俱樂部和球迷最不滿意的環節之一。
本賽季中超，幾乎每輪比賽都會出現明顯的錯、漏判問題，爭議判罰頗多。昨天，一位退役的資深裁判特地給記者舉出幾個例子並加以分析。
第26輪江蘇舜天主場對陣大連阿爾濱，就在比賽即將結束時，舜天外援達納拉赫在禁區內拼搶時非常“聰明”地摔倒，作爲去年“金哨獎”得主的主裁判譚海落入他設好的“圈套”，判給舜天點球。正是憑藉這個點球，舜天最終取勝。
第27輪，貴州人和主場對陣上海申花，人和球員張成林禁區內剷倒德羅巴，該場主裁譚海沒有做出正確判罰，漏判申花的點球，直接影響了比賽走勢和最終結果。仍是該輪比賽，北京國安客場挑戰大連阿爾濱，阿爾濱外援烏塔卡在無球狀態下從背後侵犯國安球員張辛昕，導致後者受傷倒地，主裁判鍾俊只向烏塔卡出示了黃牌，並未將其罰下。
第29輪上海申鑫主場對陣山東魯能的比賽，韓國籍裁判崔大佑執法，但執法尺度偏軟，沒有很好地控制住比賽，導致雙方都不滿。特別是魯能球員汪強在禁區內侵犯申鑫球員王贇的犯規，崔大佑漏判點球。
俱樂部對裁判很失望
對於裁判的種種低劣表現，許多俱樂部既氣憤又無奈。富力投資人張力直言，“現在‘黑哨’可能沒有了，但‘昏哨’和‘嫩哨’太多，裁判水平很低。你看現在，我們哪個球員優秀、哪個球員值錢，對手就踢誰，反正踢了裁判也不管嘛。”
第29輪貴州人和與天津泰達的比賽結束後，泰達俱樂部的一位人士私下表示，此戰參賽雙方均無降級壓力，裁判卻把一場壓力不大的比賽吹成這樣，除了水平低的原因之外似乎沒有別的解釋。
對於俱樂部的抱怨，一位不願透露姓名的知名裁判表示很理解。他告訴記者，“俱樂部投資人的話雖然聽着刺耳，但說到了點兒上，裁判們聽了應該努力提高業務能力。”
這位知名裁判還表示，裁判執法聯賽時尺度不一，就讓比賽失去了公平、公正的環境，中國球員長期在這種環境下比賽，一旦參加國際比賽肯定要吃虧。“比如，在國內比賽不吃黃牌或紅牌的動作，到了國際賽場很可能就挨罰；或者不判點球的犯規動作，到了國際賽場就被判點球。裁判的低劣判罰，會給球員產生不好的導向。”
請外籍裁判治不了本
聯賽後期，每當遇到關鍵場次的比賽，中國足協就會請外籍裁判執法。對於這樣的做法，一位熟知內情的裁判界人士說：“其實這是權宜之計，實際上就是堵俱樂部的嘴。足協有關部門的這種做法屬於推卸責任，沒有找準問題的根源。”
這位人士還說：“請外籍裁判也就罷了，問題是能不能請來優秀的。說實話，有的外籍裁判的能力真不敢恭維。比如執法過幾場中超的一位韓國裁判，在本國也沒吹過頂級聯賽，事實也證明他的水平很一般。足協爲什麼請他來？”
富力投資人張力前不久表示，“我們花了這麼多錢搞足球，幾千萬買來大牌球員，足協卻從越南請裁判來執法，這是什麼意思？請不起西歐的，起碼也要請東歐的啊，最次也要具備一定水平吧。”
廣州恆大客場輸給青島中能之後，恆大主帥裏皮就對當值的越南籍主裁判不滿：“中國足協請這種水平的裁判來執法，絕不是正確的做法。我們請再多的大牌球星來中國都是徒勞，因爲裁判不允許球員好好踢球。”
後備隊伍培養成問題
一位以前在國內做裁判、後來到國外從事裁判管理工作的人士告訴記者，裁判隊伍的培養與球員的培養是一樣的，是一項長期系統的工程，必須要與國際足聯的培訓體系接軌。
中國目前尚缺乏系統的裁判培養計劃。加之中國足球競賽數量有限，水平不高，年輕裁判沒有鍛鍊機會，實踐起步過晚，因此業務能力長期在低層次徘徊，以至於在執法時經常出現錯誤。
前不久，中國足協向國際足聯申報了2013年國際級裁判名單，其中一名主裁判34歲，但今年剛獲得中超執法資格，只吹過幾場比賽。“34歲是裁判的黃金年齡，到了這個歲數，國外許多同行都開始執法國際大賽了，而中國這位裁判執法高水平比賽的經歷是‘零’。矬子裏拔將軍，這樣的裁判竟然可以申報國際級，這在國外簡直是不可想象的。”
據瞭解，目前具有中超、中甲執法資格的主裁判和助理裁有100人左右，其中一些裁判能力實在一般，全年下來也吹不了幾場，更遑論能力的提高。
裁判管理部門要反思
一位退役的資深裁判指出，目前之所以出現這麼多的問題，主要是足協管理裁判的部門管理不力。
目前，雖然足協的裁判委員會設有裁判評議組，但尚缺乏公正、公開的評議體系，評議結果很難經得住推敲。某位裁判圈內的知情人士透露，一些裁判和裁判監督互相照顧，賽後，無論這個裁判表現得如何，裁判監督都會打高分。而聯賽結束後，排名靠前的裁判，會得到高額獎金。
上述資深裁判說：“足協有規定，裁判出了問題，俱樂部不能申訴，只能反映、說明情況。這就好比一個人做錯了事，還不讓別人監督和質疑。如此做法，讓裁判一點兒壓力也沒有。”
“萬達集團出錢提高裁判待遇，是鼓勵裁判提升業務能力，鼓勵更多的人從事這個行業。對裁判來說，不能收入提高了，能力還在原地打轉甚至倒退，要是這樣的話，這筆錢拿得不燙手麼？”這位資深裁判憂心忡忡地說。
