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最近半個月,17支CBA球隊先後開了自家的新賽季新聞發佈會,媒體和球迷們最想聽的,其實就一句話:新賽季目標。昨天下午的浙江廣廈隊新賽季新聞發佈會上,俱樂部總經理葉湘玉介紹的賽季目標是“保八爭四”,對於最好名次是聯盟第三的廣廈隊來說,這屬於“規定動作”;之後廣廈集團董事局主席樓明提出的三年計劃更讓現場媒體興奮:在王非的三年合同期內,打進總決賽。
內部指標提前公開
讓球迷都來監督廣廈的雄心
還是一樣的明黃色球衣,發佈會現場廣廈隊球員陣容,已經和去年此時大不相同。錢德勒、吳岱豪和小王飛離隊,王徵、張涵鈞、何奔、騰賀麟,加上新外援索頓取而代之,用主教練王非自己的話說,他也是這支球隊當中的新人。“球隊人員變動很大,回到廣廈隊,大家看似熟悉,其實都是重新開始的。”王非說。
作爲主教練,王非對球隊的新賽季展望比較低調:“有能力爭奪季後賽資格的球隊有14支,所以我們要認清這個格局,不要把自己歸結爲強隊”。這是CBA本土教練慣常的含蓄,主持人蘇羣現場透露,上午球隊在廣廈集團開完動員大會後,投資人下達的“保八爭四”目標,本來也不準備公開。而到了發佈會上,葉湘玉毫不迴避關於賽季目標的問題,樓明更是把他和王非、管理層之間的約定公諸於衆:
“今年我們就想打破老是季後賽第一輪出不去的怪圈,所以我今天早上給球隊下達了這個目標。至於衝冠,每個球隊都有這樣的願景,我們再次把王非教練請回來,就希望在他的這份三年長約期間,把我們球隊帶進冠亞軍決賽。”
大處着眼小處着手
對拉莫斯懸下額外賞
放出這番豪言,對於從未體驗過總決賽滋味的廣廈隊來說,是要有底氣的。廣廈靠什麼實現目標?和經營企業一樣,經營球隊就是要不斷整合優質資源,用樓明的話來說,一切都要“想辦法”。
作爲體制外的民辦俱樂部,在嚴重缺乏人才流動的CBA聯盟裏,廣廈遇到的問題並不都是靠花錢能解決的。“一個是盡力建立自己的梯隊,像騰賀麟就是從我們自己的青年隊上來的。另一方面就是加大轉會力度。今年的王徵本來是阿海(廣東隊老總陳海濤)打死都不肯放的,我做了多少工作啊。”樓明說,“接下來我還會觀察很多球員,需要去挖的、去買的,只要球隊需要,就會去想辦法。”
CBA裏有愛搶主教練戰術版的老闆,樓明說他不是這樣的人,“球隊具體的事務我基本上不參與。引進外援,如果是我自己很喜歡的球員,我可以飛到美國去看他打球,但是引進外援是要他到球隊來幫助我,我會和王導、葉總三個人統一思想。”
該投入的錢,樓明表示不會吝嗇。會不會學中超的恆大組建銀河戰艦?“中國籃協不放開啊,如果放開,我就找5個外援,像恆大一樣搞。”樓明笑稱,“但我可能在某一年找兩個特別好的外援。爲了目標,這都有可能。”
三年目標也許要用三年去實現,新賽季要從實際出發。廣廈的動員大會,細節扣得還挺細,針對拉莫斯脾氣暴、老吃技術犯規的毛病,提出如果整個賽季他沒有吃“T”,額外獎勵五千美金,更有意思的是,拉莫斯老爸也轉告說,兒子達成目標,他再獎一萬!
本報記者樓棟