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不解老帕下狠手
上週,國安俱樂部召開的媒體座談會上,國安高層承認俱樂部本賽季對主教練帕切科約束不夠,導致球隊出現成績不理想。同時,俱樂部再次肯定了帕切科的執教能力,明確強調,“帕切科對這個隊還沒有失控,多數球員們是支持帕切科的”。這表明了俱樂部的態度,帕切科現在不會下課。最近,記者採訪了球隊老中新三代球員,總體來看支持帕切科的還是居多。
老帕經常掛在嘴邊的一句話是,“球隊是一個大家庭,每一個球員都是家庭的一分子,我要保護好這個大家庭。”上賽季,帕切科沒有對任何一個球員下狠手,採取懲罰措施。即便有些球員在訓練中偷懶,他也是看在眼裏,嘴上不說,只是這些偷懶的球員從此失去了機會。正因爲上賽季國安隊成績太好,被高高捧上神壇的帕切科在本賽季一度冷凍了幾名實力派球員,直到球隊遇到困境,這些球員在關鍵時刻一一登場,爲球隊建功。有些球員認爲,帕切科是典型的拉美性格,重感情,但有時心胸不寬。年初葡萄牙集訓時,球員與教練組中的外方教練員發生摩擦。事態一度鬧得很僵,直到俱樂部出面才化解。然而,發生摩擦的球員一度遠離賽場,有的被降入預備隊。“連坐”的原因是球員彼此影響狀態,但帕切科從來不對球員說明這些,而是讓他們自己反省。但“大棒”使用多了,效果不佳,反而讓球員們心存芥蒂。
點評:從管理上來看,上賽季老帕用的是“胡蘿蔔”政策,光揀甜的說。效果不錯。本賽季則是“大棒”政策,不服就削,結果是球員嘴上不說,心裏不服。這叫不用“心”管理。
不滿老帕太固執
俱樂部對帕切科最不滿的,就是固執己見。正如國安高層羅寧所說:“有些問題,我們向帕切科提了建議,但是他不聽。”羅寧指的是,夏季間歇期後,國安隊先後吃了幾次敗仗,都是輸在了賽前準備。對手把國安隊研究透了,但國安隊顯然對對手沒有準備。比如客場打傷兵滿營的上海申花,這是國安隊全年最有把握的一場比賽,但申花起用了一批90後,開賽後申花小孩跟國安老將拼刺刀,一下球隊就讓對手給衝蒙了。結果被對手亂拳打死老師傅,窩囊而歸。接着雨戰,國安又輸給了綠城。這完全是戰術安排失誤,讓對手一再偷襲。俱樂部對帕切科無論是公開場合,還是私下都一再表示,“如果球隊的條件不適合壓出去打,是不是可以收回來打,畢竟後防的現狀不允許國安打攻勢足球。”0比4慘敗給魯能,3比4被貴州人和淘汰出足協盃,都是輸在了壓出去。
點評:俗話說,再一再二不能再三。帕切科卻是固執進攻,一度堅持用不會踢中後衛的馬季奇打中後衛,既丟了中場,又丟了後防。球員反映,帕切科從來不練習任意球的戰術防守,所以定位球頻頻失分。一個錯誤連續犯,這絕不是球商和戰術的問題。這是心態問題,人一倔起來,不撞南牆不回頭。
不信老帕重承諾
最近,帕切科一直堅持讓球員們在小武基訓練,而明確表示只是賽前準備戰術階段的3天,才拉球隊回香河訓練基地。這是老帕在兌現給球員們的承諾:客場贏上海申鑫,間歇期就在北京訓練。之所以帕切科如此重承諾,正是他此前向球員們做過的一些承諾,由於客觀原因而非他本人原因,而無法兌現。這讓球員們非常失望,他的威信也因此打了折扣。國安俱樂部自曝帕切科簽了一份“霸王”工作合同,沒有下課條款的約束。這意味着,無論國安隊成績如何,帕切科都會拿到全部的年薪。這相當於,帕切科幹好幹壞都拿錢,不受績效考覈約束。相反,國安隊今年實行年薪制,國安球員們必須要爭到明年亞冠資格,纔會拿到全薪,否則收入就會大打折扣。球隊成績低迷,球員們心裏不免產生失望、不滿的憤懣情緒。
點評:作爲一名職業教練,帕切科簽了一份“沒有下課條款”不職業的合同。這很讓人懷疑,是不是中方經紀人教了老帕一手。但又是誰向帕切科的中方經紀人出賣了“軍情”?“俱樂部的大老闆和北京的領導已經發話了,帕切科非簽不可。”在商業談判中,把自己的底牌主動亮給對手,這是什麼性質的問題?國安應該好好查一查這個“內鬼”。(陳贏)