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從上賽季聯賽排名第三,到本賽季22輪過後排名第11,在人員結構框架變化不大的情況下,遼寧宏運成績反差之大,令人咋舌。昨晚遼足客場和恆大足協盃半決賽第一回合比賽前,遼足內部曝出了欠薪風波。據悉,從2011賽季開始到今年8月,遼足一直拖欠球員工資獎金,累計總額高達1500萬元左右。
令人啼笑皆非的是,遼足管理層稱投資方因忙於集團上市問題,疏忽了俱樂部的工資問題。按照足協規定,如果俱樂部欠薪達到3個月,球員經過仲裁後就可以自由轉會。不過到目前並沒有遼足球員提供欠薪證據,足協因此也沒有介入,有足協人士只表示將密切關注此事。
不過與恆大的比賽中,遼足隊員表現還是十分頑強,由於實力差距,最終以0比1不敵對手,回到主場仍有晉級機會。
共拖欠11個月工資
相關知情人士介紹,2011賽季遼足和球員簽訂合同時規定,每個月工資只發一半,另外一半作爲績效獎金,只有在完成聯賽目標後,剩餘一半纔會在年底發放。遼足上賽季排名聯賽第三,球員本應該在年底拿到剩餘部分工資,不過這筆錢卻遲遲沒有發放。這也就意味着,2011賽季,遼足球員被剋扣了6個月工資。“進入2012賽季,從2月之後的5個月工資,也沒有發過,加起來就是11個月工資。此外去年還有兩場獎金和今年數場比賽的獎金,也沒有發過。”知情人透露。
其實早在兩個月之前,就有相關媒體人在微博爆料,拖欠工資導致遼足戰鬥力大幅度下降,這個說法在本週進一步得到證實,“去年獲得亞冠資格的500萬元獎金,最近終於發了,不過績效獎金加上今年工資獎金,沒發的錢至少有1500萬元。”一位遼足球員把昨晚球隊和恆大之間的比賽,形容爲“富翁”與“負翁”的戰鬥,“到了比賽中,我們肯定會全力以赴,這是職業球員應有的素養。”
據悉,遼足球員也想過採取一些“措施”,比如說通過罷訓的方式讓俱樂部發放拖欠的薪水,“馬導(主教練馬林)一直勸說我們,讓大家堅持下去,否則大家早不幹了。不過我們也知道,就連教練組的錢,也被拖着。現在馬導都不好意思再來勸我們了,拖得時間太長了。”
球員不願撕破臉
歷史上遼足拖欠球員工資獎金現象時有發生,不過從2008賽季宏運集團入主以來,這一問題已經在很大程度上得到了緩解。去年年底一度還傳出消息,遼足爲了今年亞冠將投入1.5億元,此後隨着亞足聯削減中超亞冠名額,需要參加資格賽的遼足最終選擇放棄亞冠,“我們一度相信俱樂部準備大幹一場,沒想到……”不少球員對於俱樂部放棄亞冠和欠薪表示失望。
對於欠薪問題,一位遼足俱樂部內部人士也予以默認,“近期宏運正在忙於上市等很多問題,大部分精力都在集團層面,俱樂部這邊的事情,就疏忽了。其實這筆錢已經到了俱樂部賬上。”值得一提的是,儘管今年工資和大部分聯賽獎金一直拖欠,不過遼足足協盃每場百萬元獎金倒是很及時發放。
對此,有知情人士表示,“就是抱着能拖就拖的心態,發一點,欠一點,拖到年底後,如果有球員想轉會,那薪水就甭想拿到了。”今年轉會恆大的秦升,就曾在微博上無奈透露,自己爲了轉會只能放棄薪水。
中國足協在《紀律準則及處罰辦法》中規定:凡經仲裁委員會或相關聯賽委員會認定,俱樂部違反與運動員、教練員簽訂的工作合同,拖欠運動員、教練員工資、獎金超過3個月的,將給予俱樂部警告、罰款及其他處罰。在新賽季註冊開始前仍拖欠運動員、教練員工資、獎金的俱樂部,將給予俱樂部取消註冊資格的處罰。對於球員來說,如果俱樂部欠薪達到3個月,經過仲裁後可以自由轉會。
“欠薪事件首先是俱樂部和員工之間是否履行合約的問題,一旦有球員遞交相關證據,仲裁委員會就會啓動相關程序。”足協相關人士表示將密切關注此事。根據以往慣例,足協不會主動介入調查俱樂部是否欠薪,球員也不會爲了處罰俱樂部而主動提交證據,和俱樂部撕破臉皮的唯一可能就是爲了自由轉會,不過進入仲裁程序後,事態將變得極爲複雜。職業聯賽至今,還沒有球員因爲俱樂部欠薪獲得自由身的先例。從這個角度來說,球員還是一個弱勢羣體。
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